Coordinateur d'habitats inclusifs et partagés (h/f)
Offre n° O082260611001180
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Padouen, Golfech (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Animateur
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Animateur
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant que coordinateur d'habitats inclusifs, vous intervenez sur 2 sites :
- Résidence Rivière (Golfech) : Vous assurez la coordination de la vie collective, l'animation du site et le suivi administratif de la Résidence Rivière - ouverture en octobre 2026.
- Accompagnement au développement de la Résidence de Pommevic : Dans la perspective de l’ouverture du futur habitat inclusif et partagé de la commune de Pommevic, vous participez activement à la réflexion quant à la structuration du projet. Vous intervenez en amont pour définir les modalités de fonctionnement, le cadre de la vie en collectivité et le réseau partenarial. Une fois les travaux terminés, vous deviendrez le coordinateur de ladite Résidence.
- Résidence Rivière (Golfech) : Vous assurez la coordination de la vie collective, l'animation du site et le suivi administratif de la Résidence Rivière - ouverture en octobre 2026.
- Accompagnement au développement de la Résidence de Pommevic : Dans la perspective de l’ouverture du futur habitat inclusif et partagé de la commune de Pommevic, vous participez activement à la réflexion quant à la structuration du projet. Vous intervenez en amont pour définir les modalités de fonctionnement, le cadre de la vie en collectivité et le réseau partenarial. Une fois les travaux terminés, vous deviendrez le coordinateur de ladite Résidence.
Missions / conditions d'exercice
Soutenir l’autonomie et la participation des résidents :
- Faire émerger les attentes et les aspirations de chaque résident tout en favorisant une dynamique collective de vivre-ensemble ;
- S’appuyer sur les compétences de chacun pour leur permettre de s’impliquer dans la vie de la Résidence et dans la vie de la commune ;
- Être l’interlocuteur prioritaire des résidents en cas de besoins d’information, d’orientations, de mise en lien vers les services municipaux.
Soutenir le bien vivre-ensemble au sein de l’habitat inclusif :
- Accompagner les résidents dans l’élaboration du projet de vie sociale et partagé ;
- Coordonner sa mise en œuvre effective ;
- Être force de proposition concernant l’animation en s’évertuant d’obtenir l’adhésion des résidents ;
- Exercer une veille concernant l’évolution des besoins des résidents et mettre en place des réponses adaptées ;
- S’assurer de la bonne utilisation des espaces collectifs et coordonner leur utilisation (salon, laverie, jardins partagés...).
Développement et travail de mise en réseau :
- Participer activement à l’ouverture de la Résidence sur la commune et les acteurs associatifs ;
- Identifier les partenaires, créer et entretenir activement un réseau ;
- Concevoir et réaliser des projets d’animations intergénérationnelles ;
- Programmer, mettre en œuvre et coordonner les actions de prévention avec les partenaires concernés ;
- Renseigner toute personne demandant des informations sur le projet d’habitat inclusif ;
- Développer des partenariats de proximité avec les acteurs associatifs ;
- Inscrire le Projet de Vie Sociale et Partagée dans la vie de la commune.
Assurer la gestion administrative :
- Organiser les plannings d’activité ;
- Concevoir, préparer, réaliser et évaluer les activités ;
- Rédiger des projets de partenariats ;
- Coordonner les ateliers de prévention sénior ;
- Réaliser un bilan d’activités ;
- Rédiger le rapport annuel.
- Faire émerger les attentes et les aspirations de chaque résident tout en favorisant une dynamique collective de vivre-ensemble ;
- S’appuyer sur les compétences de chacun pour leur permettre de s’impliquer dans la vie de la Résidence et dans la vie de la commune ;
- Être l’interlocuteur prioritaire des résidents en cas de besoins d’information, d’orientations, de mise en lien vers les services municipaux.
Soutenir le bien vivre-ensemble au sein de l’habitat inclusif :
- Accompagner les résidents dans l’élaboration du projet de vie sociale et partagé ;
- Coordonner sa mise en œuvre effective ;
- Être force de proposition concernant l’animation en s’évertuant d’obtenir l’adhésion des résidents ;
- Exercer une veille concernant l’évolution des besoins des résidents et mettre en place des réponses adaptées ;
- S’assurer de la bonne utilisation des espaces collectifs et coordonner leur utilisation (salon, laverie, jardins partagés...).
Développement et travail de mise en réseau :
- Participer activement à l’ouverture de la Résidence sur la commune et les acteurs associatifs ;
- Identifier les partenaires, créer et entretenir activement un réseau ;
- Concevoir et réaliser des projets d’animations intergénérationnelles ;
- Programmer, mettre en œuvre et coordonner les actions de prévention avec les partenaires concernés ;
- Renseigner toute personne demandant des informations sur le projet d’habitat inclusif ;
- Développer des partenariats de proximité avec les acteurs associatifs ;
- Inscrire le Projet de Vie Sociale et Partagée dans la vie de la commune.
Assurer la gestion administrative :
- Organiser les plannings d’activité ;
- Concevoir, préparer, réaliser et évaluer les activités ;
- Rédiger des projets de partenariats ;
- Coordonner les ateliers de prévention sénior ;
- Réaliser un bilan d’activités ;
- Rédiger le rapport annuel.
Profils recherchés
Diplôme ou équivalent :
- Diplôme du secteur de l'animation sociale ou socioculturelle (ex: BPJEPS, DEJEPS...) ;
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ;
- Diplôme d'État du secteur paramédical.
Connaissances pratiques :
- Maîtrise de la méthodologie de projet et capacité à animer des réunions ;
- Établir et entretenir des relations de confiance ;
- Aptitudes pédagogiques pour accompagner les résidents dans leur autonomie ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Qualités relationnelles :
- Bienveillance ;
- Empathie ;
- Patience ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'écoute et des relations humaines ;
- Sens de l'observation ;
- Gestion des conflits.
Formations et qualifications nécessaires :
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents entre Golfech et Pommevic).
- Diplôme du secteur de l'animation sociale ou socioculturelle (ex: BPJEPS, DEJEPS...) ;
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ;
- Diplôme d'État du secteur paramédical.
Connaissances pratiques :
- Maîtrise de la méthodologie de projet et capacité à animer des réunions ;
- Établir et entretenir des relations de confiance ;
- Aptitudes pédagogiques pour accompagner les résidents dans leur autonomie ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Qualités relationnelles :
- Bienveillance ;
- Empathie ;
- Patience ;
- Disponibilité ;
- Sens de l'écoute et des relations humaines ;
- Sens de l'observation ;
- Gestion des conflits.
Formations et qualifications nécessaires :
- Permis B en cours de validité (déplacements fréquents entre Golfech et Pommevic).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563294200
Informations complémentaires
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à adresser leur dossier de candidature complet par :
- Voie électronique à secretariat@communedegolfech.fr
- ou par courrier postal à l’attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : 6 place du Padouen
- Voie électronique à secretariat@communedegolfech.fr
- ou par courrier postal à l’attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : 6 place du Padouen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.