agent de service polyvalent en milieu rural
Offre n° O082260612001029
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Paul-d'Espis (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de la cantine de l’école maternelle : commande des repas auprès de la cuisine centrale, réception, remise en température et service aux élèves. Il est responsable de l’état de propreté de la cantine et sera régulièrement soumis à des contrôles d’hygiène.
L’agent est aussi en charge de l’accompagnement des élèves dans le bus à la sortie de la classe.
L’agent est aussi en charge de l’accompagnement des élèves dans le bus à la sortie de la classe.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DE LA PROPRETE DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
SERVICE ET ACCOMPAGNEMENT DES REPAS :
- Conditions de remise des repas au consommateur en liaison froide
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés par la cuisine centrale de la Communauté de Communes des 2 Rives
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Gestion des contre-indications et allergies alimentaires
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler soit à la mairie ou à la cuisine centrale
ACCOMPAGNEMENT TRANSPORT SCOLAIRE :
- Faire monter et descendre les élèves du bus
- Veiller à ce qu’ils soient tous attachés et/ou les y aider
- Veiller à ce qu’ils restent assis tout le long du trajet
Mission secondaire: remplacement ATSEM
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer pour protéger les usagers
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
SERVICE ET ACCOMPAGNEMENT DES REPAS :
- Conditions de remise des repas au consommateur en liaison froide
- Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés par la cuisine centrale de la Communauté de Communes des 2 Rives
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas
- Gestion des contre-indications et allergies alimentaires
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler soit à la mairie ou à la cuisine centrale
ACCOMPAGNEMENT TRANSPORT SCOLAIRE :
- Faire monter et descendre les élèves du bus
- Veiller à ce qu’ils soient tous attachés et/ou les y aider
- Veiller à ce qu’ils restent assis tout le long du trajet
Mission secondaire: remplacement ATSEM
Profils recherchés
Diplômes / Formations / CACES / Habilitations nécessaires :
Formation HACCP
Compétences générales requises :
Organisation dans son travail
Accueil et écoute des enfants
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Formation HACCP
Compétences générales requises :
Organisation dans son travail
Accueil et écoute des enfants
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563395122
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Maire
10 place de l'Eglise 82400 Saint Paul d'Espis
10 place de l'Eglise 82400 Saint Paul d'Espis
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-PAUL-D'ESPIS
>Mairie
82400 SAINT-PAUL-D'ESPIS
>Mairie
82400 SAINT-PAUL-D'ESPIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.