Responsable de la gestion des services techniques et du suivi administratif et juridique du patrimoine communal (h/f)
Offre n° O082260624001695
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Labastide-Saint-Pierre (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ce poste consiste à accompagner les usagers et les services dans leurs démarches, à sécuriser les procédures d’achat et d’assurance, et à assurer le suivi du patrimoine bâti. Le titulaire veille à la performance économique, juridique et environnementale de la collectivité tout en garantissant le respect des règles de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l’équipe technique et des agents de ménage
• Programmation et coordination des interventions : internes / externes / utilisateurs ;
• Rapport mensuel d’activités ;
Instruction et Gestion de Dossiers / Commande Publique et Achats ;
• Instruire les dossiers techniques des services (procédures administratives/subventions) ;
• Vérifier l'éligibilité des demandes, instruire les dossiers techniques et notifier les décisions de l’autorité ;
• Assurer le suivi, le contrôle et l'archivage des dossiers ;
• Assurer la complétude du cahier des charges ;
• Vérification de l'éligibilité : Contrôler les pièces constitutives d'un dossier et s'assurer que la demande répond aux critères réglementaires ;
• Précontrôle de légalité : Effectuer une analyse juridique avant la prise de décision pour limiter les risques de contentieux ;
• Conformité des procédures : Vérifier le respect des obligations réglementaires et déclencher des procédures de régularisation ou de sanction si nécessaire ;
• Contrôle des ordres de service : Mettre en place un système de suivi et de contrôle pour encadrer les instructions données aux prestataires ;
• Définir les besoins avec les services prescripteurs et élaborer des stratégies d’achat, pour garantir une rationalisation des coûts et une optimisation des ressources ;
• Rédiger les pièces des marchés publics (DCE/CCTP) et piloter les procédures de mise en concurrence ;
• Négocier avec les prestataires et mesurer la performance des achats ;
• Conformité de l'exécution : Vérifier, auprès des services concernés, la réception des biens et services en termes de délais, qualité et quantité, documentation, livrables ;
• Suivre les contrats notamment en énergie.
Gestion des Risques et Assurances :
• Identifier les risques de la collectivité et élaborer les cahiers des charges de consultation d'assurance ;
• Gérer les sinistres : déclarations, évaluation des responsabilités et suivi des indemnisations ;
• Évaluation des responsabilités : Dans le cadre de la gestion des sinistres, analyser les responsabilités et solliciter des expertises juridiques ou techniques ;
• Suivi des indemnisations : Contrôler le versement des indemnités et assurer le suivi administratif et financier des contrats d'assurance ;
Maintenance du Patrimoine Bâti et du Patrimoine technique
• Planifier et faire réaliser les travaux de maintenance, en régie ou par des entreprises ;
• Contrôler la conformité des travaux et l'engagement des dépenses ;
• Conformité aux normes : Veiller à l'application des règles techniques (DTU), des normes de sécurité incendie propres aux ERP (Établissements Recevant du Public) et aux ERT ;
• Contrôle de chantier : Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport aux clauses techniques définies dans les marchés ;
• Santé et Sécurité au Travail : Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions de maintenance ;
• Respect des clauses techniques : Il vérifie que les prestataires respectent les clauses définies dans les marchés publics de maintenance ;
• Maintenance préventive et curative : Il élabore un plan d'actions pour anticiper les pannes et assure le suivi du carnet de santé du patrimoine ;
• Assurer le suivi des contrôles périodiques et obligatoires (gaz/matériels de levage/ascenseurs/ portes automatiques/véhicules /…) ;
• Assurer le suivi, la gestion et le contrôle de l’organigramme des clés et badges des bâtiments communaux ;
• Gestion de la documentation relative au bâtiment : plans, notices techniques, rapports de contrôle.
Contraintes et Conditions d'Exercice :
• Environnement de travail : Partage entre le travail en bureau et des déplacements fréquents sur le terrain ou sur les sites de la collectivité ;
• Responsabilités : Devoir de réserve, discrétion professionnelle (confidentialité) et sens aigu du service public ;
• Facteurs d'évolution : Forte nécessité d'adaptation à la dématérialisation des procédures et aux nouvelles normes environnementales (développement durable).
• Programmation et coordination des interventions : internes / externes / utilisateurs ;
• Rapport mensuel d’activités ;
Instruction et Gestion de Dossiers / Commande Publique et Achats ;
• Instruire les dossiers techniques des services (procédures administratives/subventions) ;
• Vérifier l'éligibilité des demandes, instruire les dossiers techniques et notifier les décisions de l’autorité ;
• Assurer le suivi, le contrôle et l'archivage des dossiers ;
• Assurer la complétude du cahier des charges ;
• Vérification de l'éligibilité : Contrôler les pièces constitutives d'un dossier et s'assurer que la demande répond aux critères réglementaires ;
• Précontrôle de légalité : Effectuer une analyse juridique avant la prise de décision pour limiter les risques de contentieux ;
• Conformité des procédures : Vérifier le respect des obligations réglementaires et déclencher des procédures de régularisation ou de sanction si nécessaire ;
• Contrôle des ordres de service : Mettre en place un système de suivi et de contrôle pour encadrer les instructions données aux prestataires ;
• Définir les besoins avec les services prescripteurs et élaborer des stratégies d’achat, pour garantir une rationalisation des coûts et une optimisation des ressources ;
• Rédiger les pièces des marchés publics (DCE/CCTP) et piloter les procédures de mise en concurrence ;
• Négocier avec les prestataires et mesurer la performance des achats ;
• Conformité de l'exécution : Vérifier, auprès des services concernés, la réception des biens et services en termes de délais, qualité et quantité, documentation, livrables ;
• Suivre les contrats notamment en énergie.
Gestion des Risques et Assurances :
• Identifier les risques de la collectivité et élaborer les cahiers des charges de consultation d'assurance ;
• Gérer les sinistres : déclarations, évaluation des responsabilités et suivi des indemnisations ;
• Évaluation des responsabilités : Dans le cadre de la gestion des sinistres, analyser les responsabilités et solliciter des expertises juridiques ou techniques ;
• Suivi des indemnisations : Contrôler le versement des indemnités et assurer le suivi administratif et financier des contrats d'assurance ;
Maintenance du Patrimoine Bâti et du Patrimoine technique
• Planifier et faire réaliser les travaux de maintenance, en régie ou par des entreprises ;
• Contrôler la conformité des travaux et l'engagement des dépenses ;
• Conformité aux normes : Veiller à l'application des règles techniques (DTU), des normes de sécurité incendie propres aux ERP (Établissements Recevant du Public) et aux ERT ;
• Contrôle de chantier : Vérifier la conformité des prestations des entreprises par rapport aux clauses techniques définies dans les marchés ;
• Santé et Sécurité au Travail : Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions de maintenance ;
• Respect des clauses techniques : Il vérifie que les prestataires respectent les clauses définies dans les marchés publics de maintenance ;
• Maintenance préventive et curative : Il élabore un plan d'actions pour anticiper les pannes et assure le suivi du carnet de santé du patrimoine ;
• Assurer le suivi des contrôles périodiques et obligatoires (gaz/matériels de levage/ascenseurs/ portes automatiques/véhicules /…) ;
• Assurer le suivi, la gestion et le contrôle de l’organigramme des clés et badges des bâtiments communaux ;
• Gestion de la documentation relative au bâtiment : plans, notices techniques, rapports de contrôle.
Contraintes et Conditions d'Exercice :
• Environnement de travail : Partage entre le travail en bureau et des déplacements fréquents sur le terrain ou sur les sites de la collectivité ;
• Responsabilités : Devoir de réserve, discrétion professionnelle (confidentialité) et sens aigu du service public ;
• Facteurs d'évolution : Forte nécessité d'adaptation à la dématérialisation des procédures et aux nouvelles normes environnementales (développement durable).
Profils recherchés
Compétences Requises (Savoirs et Savoir-faire) :
-Code de la commande publique, droit administratif, procédures de contentieux et règles de la comptabilité publique ;
-Techniques du bâtiment (gros œuvre/second œuvre), réglementation thermique et sécurité incendie (ERP) ;
-Utilisation de logiciels métiers, tableaux de bord, planification GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et techniques d’analyse financière. Cet outil permet de planifier les contrôles obligatoires et de suivre les levées de réserves après passage des bureaux de contrôle ;
-Techniques de négociation, médiation/gestion de conflits et capacités rédactionnelles confirmées. Adaptabilité.
-Code de la commande publique, droit administratif, procédures de contentieux et règles de la comptabilité publique ;
-Techniques du bâtiment (gros œuvre/second œuvre), réglementation thermique et sécurité incendie (ERP) ;
-Utilisation de logiciels métiers, tableaux de bord, planification GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et techniques d’analyse financière. Cet outil permet de planifier les contrôles obligatoires et de suivre les levées de réserves après passage des bureaux de contrôle ;
-Techniques de négociation, médiation/gestion de conflits et capacités rédactionnelles confirmées. Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563305027
Informations complémentaires
Cadre d'emplois des Agent de maîtrise Territorial ou
Technicien Territorial
Lettre de motivation + CV
Permis de conduire obligatoire
Dernier Arrêté de situation administrative
Technicien Territorial
Lettre de motivation + CV
Permis de conduire obligatoire
Dernier Arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
