Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O082260624001702
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, place de la Liberté, Castelsarrasin (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Castelsarrasin, 14 579 habitants et sous-préfecture de Tarn-et-Garonne, recrute 1 Animateur (H/F) annualisé à raison de 90% de la durée du temps plein à compter du 27 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
- Propose et met en œuvre des activités créatives et des jeux en lien avec les projets pédagogiques des ACM (3 à 11 ans) ;
- Anime et encadre des groupes de jeunes enfants, d’enfants durant les mercredis et les vacances ;
- Encadre durant les temps périscolaires écoles (garderie) les groupes d'enfants en organisant des pôles d'activités
Favorise par sa posture professionnelles la communication, le lien avec les agents, l'éducation nationale et les parents ;
- Accompagne les enfants en situation de handicap et favorise leur inclusion au groupe ;
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ;
- Participe activement au travail d'équipe et à la dynamique de groupe (réunions d'équipe).
Conditions de travail :
- Temps périscolaires école : horaires discontinus (7h20/8h20 - 11h30/13h30 - 16h30/18h30) lundi - mardi - jeudi - vendredi ;
- Mercredis ALSH : horaires continus (9h30 / jour) ;
- Vacances ALSH : horaires continus (9h30 / jour).
- Anime et encadre des groupes de jeunes enfants, d’enfants durant les mercredis et les vacances ;
- Encadre durant les temps périscolaires écoles (garderie) les groupes d'enfants en organisant des pôles d'activités
Favorise par sa posture professionnelles la communication, le lien avec les agents, l'éducation nationale et les parents ;
- Accompagne les enfants en situation de handicap et favorise leur inclusion au groupe ;
- Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ;
- Participe activement au travail d'équipe et à la dynamique de groupe (réunions d'équipe).
Conditions de travail :
- Temps périscolaires école : horaires discontinus (7h20/8h20 - 11h30/13h30 - 16h30/18h30) lundi - mardi - jeudi - vendredi ;
- Mercredis ALSH : horaires continus (9h30 / jour) ;
- Vacances ALSH : horaires continus (9h30 / jour).
Profils recherchés
- BAFA obligatoire ;
- Permis B obligatoire ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
- Permis B obligatoire ;
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en ouvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- réseau de partenaires socio-éducatifs ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- caractéristiques du public adolescent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563327500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation :
rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr
rhrecrut@ville-castelsarrasin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.