EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (h/f)
Offre n° O082260625001350
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe au travers des projets d’activité qui en découlent. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leurs enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation à l’élaboration du projet éducatif et social ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Accueil des parents en assurant la continuité du lien entre la famille et la structure ;
- Participation à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement et au bien-être individuel et collectif des enfants ;
- Analyse et prise en charge des besoins globaux de l’enfant ;
- Aménagement d’espaces d’accueil conformes au projet et aux besoins des enfants, tout en garantissant leur sécurité.
- Participation à l’élaboration du projet éducatif et social ;
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Accueil des parents en assurant la continuité du lien entre la famille et la structure ;
- Participation à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement et au bien-être individuel et collectif des enfants ;
- Analyse et prise en charge des besoins globaux de l’enfant ;
- Aménagement d’espaces d’accueil conformes au projet et aux besoins des enfants, tout en garantissant leur sécurité.
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Droit de l’enfant et de la famille ;
- Connaissance des diversités socio-culturelles des familles ;
- Indicateurs d’alerte sur les comportements des enfants ;
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant ;
- Méthodes d’observation et d’écoute active ;
- Maitrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression ;
- Sens du travail en équipe ;
- Créativité et esprit d’initiative ;
- Bonne communication interpersonnelle ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme et sens de l’organisation.
Spécificités :
- Temps complet 38 heures par semaine sur 5 jours ;
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
- Droit de l’enfant et de la famille ;
- Connaissance des diversités socio-culturelles des familles ;
- Indicateurs d’alerte sur les comportements des enfants ;
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant ;
- Méthodes d’observation et d’écoute active ;
- Maitrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression ;
- Sens du travail en équipe ;
- Créativité et esprit d’initiative ;
- Bonne communication interpersonnelle ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme et sens de l’organisation.
Spécificités :
- Temps complet 38 heures par semaine sur 5 jours ;
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Conditions de travail :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d’un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.