Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O082260629000426
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
310 chemin de Ronde, Boudou (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et du directeur de l'ALAE, l'agent assure principalement les missions liées à la restauration scolaire dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il participe également à l'encadrement et à l'animation des enfants durant les temps périscolaires.
L'agent contribue au bon fonctionnement du service en garantissant un accueil bienveillant des enfants, la qualité du service de restauration et l'entretien des locaux communaux affectés à l'école.
L'agent contribue au bon fonctionnement du service en garantissant un accueil bienveillant des enfants, la qualité du service de restauration et l'entretien des locaux communaux affectés à l'école.
Missions / conditions d'exercice
1. Restauration scolaire et hygiène (mission prioritaire)
• Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale de l'intercommunalité.
• Vérifier la conformité des livraisons.
• Assurer le contrôle et le relevé des températures conformément à la réglementation HACCP.
• Préparer les repas avant le service (mise en température, dressage, présentation).
• Organiser et préparer le réfectoire.
• Participer au service des repas.
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
• Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité.
• Sensibiliser les enfants aux bonnes pratiques alimentaires et au respect du matériel.
• Effectuer les prélèvements témoins réglementaires.
• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des locaux de restauration.
• Appliquer rigoureusement les protocoles et les procédures d'entretien.
2. Entretien des locaux scolaires
• Nettoyer quotidiennement le réfectoire et la cuisine.
• Assurer l'entretien des sanitaires.
• Effectuer le nettoyage des salles de classe et des espaces communs.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Gérer les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement.
3. Animation et accompagnement des enfants
• Participer à l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
• Encadrer un groupe d'enfants lorsque les nécessités de service l'exigent.
• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE.
• Favoriser le vivre-ensemble, le respect et l'autonomie.
• Réceptionner les repas livrés par la cuisine centrale de l'intercommunalité.
• Vérifier la conformité des livraisons.
• Assurer le contrôle et le relevé des températures conformément à la réglementation HACCP.
• Préparer les repas avant le service (mise en température, dressage, présentation).
• Organiser et préparer le réfectoire.
• Participer au service des repas.
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
• Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité.
• Sensibiliser les enfants aux bonnes pratiques alimentaires et au respect du matériel.
• Effectuer les prélèvements témoins réglementaires.
• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, des équipements et des locaux de restauration.
• Appliquer rigoureusement les protocoles et les procédures d'entretien.
2. Entretien des locaux scolaires
• Nettoyer quotidiennement le réfectoire et la cuisine.
• Assurer l'entretien des sanitaires.
• Effectuer le nettoyage des salles de classe et des espaces communs.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Gérer les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réapprovisionnement.
3. Animation et accompagnement des enfants
• Participer à l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.
• Encadrer un groupe d'enfants lorsque les nécessités de service l'exigent.
• Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALAE.
• Favoriser le vivre-ensemble, le respect et l'autonomie.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
• BAFA apprécié.
• Expérience en restauration collective fortement souhaitée.
• Expérience auprès d'enfants appréciée.
• PSC1 apprécié.
LIEU DE TRAVAIL : École de Boudou.
PROFIL SOUHAITÉ :
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité en restauration collective .
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
• Connaissance du public enfant.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs.
Savoir-faire :
• Organiser son travail en autonomie.
• Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène.
• Encadrer un groupe d'enfants.
• Travailler en équipe.
• Réagir avec discernement face aux situations imprévues.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Rigueur et respect des consignes.
• Bienveillance envers les enfants.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Ponctualité et sens du service public.
• BAFA apprécié.
• Expérience en restauration collective fortement souhaitée.
• Expérience auprès d'enfants appréciée.
• PSC1 apprécié.
LIEU DE TRAVAIL : École de Boudou.
PROFIL SOUHAITÉ :
Savoirs
• Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité en restauration collective .
• Connaissance des techniques d'entretien des locaux.
• Connaissance du public enfant.
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs.
Savoir-faire :
• Organiser son travail en autonomie.
• Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène.
• Encadrer un groupe d'enfants.
• Travailler en équipe.
• Réagir avec discernement face aux situations imprévues.
Savoir-être :
• Sens des responsabilités.
• Rigueur et respect des consignes.
• Bienveillance envers les enfants.
• Polyvalence et adaptabilité.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
• Ponctualité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563040985
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.