Agent en charge de la remise en chauffe des repas et l'entretien des locaux
Offre n° O082260701001743
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Capgras, Valence (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire, participations employeur prévoyance, mutuelle sous conditions, forfait mobilité, amicale du personnel sous conditions
Descriptif de l'emploi
Entretenir les locaux de la petite crèche et du relais petite enfance, du matériel et du linge. Effectuer la remise en chauffe des repas avec normes HACCP.
Présentation des repas et goûters livrés en liaison froide
Horaires fractionnés , vaccin DTPC obligatoire, tenue adaptée et travail avec des températures élevées.
Présentation des repas et goûters livrés en liaison froide
Horaires fractionnés , vaccin DTPC obligatoire, tenue adaptée et travail avec des températures élevées.
Missions / conditions d'exercice
Préparation des repas:
• la réception des repas en liaison chaude ou froide
• Le contrôle des températures et le prélèvement d’échantillons
• La préparation des collations
• La préparation des couverts pour le déjeuner
• La préparation des assiettes individuelles selon les âges (mixage viande, légumes,…)
• La vaisselle
• La vérification du bon fonctionnement du matériel
• La préparation des commandes en collaboration avec la directrice
• La gestion des stocks
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés:
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler chariot de ménage et manipulation mobilier enfant
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres à hauteur accessible
• Respecter les conditions d'utilisation des produits et les protocoles
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux:
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Gestion du linge et lavettes:
• gestion entretien bavoirs, draps et lavettes ménage
Formation et encadrement des stagiaires
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
• la réception des repas en liaison chaude ou froide
• Le contrôle des températures et le prélèvement d’échantillons
• La préparation des collations
• La préparation des couverts pour le déjeuner
• La préparation des assiettes individuelles selon les âges (mixage viande, légumes,…)
• La vaisselle
• La vérification du bon fonctionnement du matériel
• La préparation des commandes en collaboration avec la directrice
• La gestion des stocks
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés:
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler chariot de ménage et manipulation mobilier enfant
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres à hauteur accessible
• Respecter les conditions d'utilisation des produits et les protocoles
• Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts...)
Tri et évacuation des déchets courants
• Changer les sacs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux:
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Gestion du linge et lavettes:
• gestion entretien bavoirs, draps et lavettes ménage
Formation et encadrement des stagiaires
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
Profils recherchés
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS), des règles de diététique du jeune enfant et des techniques de restauration collective.
Capacité à gérer les stocks, réceptionner et conserver les denrées, préparer les repas dans le respect des protocoles et des allergies alimentaires, tout en assurant l'entretien du matériel et des locaux.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité, discrétion, patience et conscience professionnelle sont indispensables pour contribuer au projet éducatif de l'établissement.
Capacité à gérer les stocks, réceptionner et conserver les denrées, préparer les repas dans le respect des protocoles et des allergies alimentaires, tout en assurant l'entretien du matériel et des locaux.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité, discrétion, patience et conscience professionnelle sont indispensables pour contribuer au projet éducatif de l'établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563299200
Informations complémentaires
transmettre CV, lettre de motivation dernier arrêté à monsieur le Président de la CC2R, 2 rue du général Vidalot 82400 VALENCE D'AGEN
recrutement@cc-deuxrives.fr
recrutement@cc-deuxrives.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes DES DEUX RIVES
>2 rue du général Vidalot
82400 VALENCE-D'AGEN
>2 rue du général Vidalot
82400 VALENCE-D'AGEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.