agent entretien (h/f)
Offre n° O082260730000345
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 place de la mairie, Saint-Antonin-Noble-Val (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Quercy Rouergue et Gorges de l’Aveyron gère plusieurs bâtiments sur le village de Saint-Antonin-Noble-Val . Afin d’en garantir la propreté et d’offrir des espaces agréables à tous, nous recherchons un(e) agent d’entretien rigoureux (se) et autonome.
Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à offrir des espaces propres, accueillants et agréables à tous les usagers.
Sites d’intervention:
-Le centre de loisirs
-Le local jeunes
-Le LAEP
-L’office de tourisme
-Des bureaux administratifs de la communauté de communes.
Des opérations de nettoyage approfondi sont prévues chaque trimestre et des interventions complémentaires sur d’autres sites peuvent exceptionnellement être demandées .
Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à offrir des espaces propres, accueillants et agréables à tous les usagers.
Sites d’intervention:
-Le centre de loisirs
-Le local jeunes
-Le LAEP
-L’office de tourisme
-Des bureaux administratifs de la communauté de communes.
Des opérations de nettoyage approfondi sont prévues chaque trimestre et des interventions complémentaires sur d’autres sites peuvent exceptionnellement être demandées .
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer l’entretien et le nettoyage régulier des bâtiments intercommunaux ;
-Nettoyer les bureaux, cantines (centre de loisirs), sanitaires et espaces communs ;
-Approvisionner les distributeurs en consommables ;
-Entretenir et ranger le matériel de nettoyage ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur les sites.
Organisation du travail :
-Horaires globalement stables sur l’année,
-Répartition du temps de travail sur 3 jours ( en soirée le mardi et mercredi , sur la journée le samedi ) + ménages approfondis.
Missions ponctuelles :
-Participation aux nettoyages approfondis trimestriels (planifiés en concertation) ;
-Interventions exceptionnelles sur d’autres sites communautaires.
- Assurer l’entretien et le nettoyage régulier des bâtiments intercommunaux ;
-Nettoyer les bureaux, cantines (centre de loisirs), sanitaires et espaces communs ;
-Approvisionner les distributeurs en consommables ;
-Entretenir et ranger le matériel de nettoyage ;
-Trier et évacuer les déchets courants ;
-Signaler toute anomalie ou problème rencontré sur les sites.
Organisation du travail :
-Horaires globalement stables sur l’année,
-Répartition du temps de travail sur 3 jours ( en soirée le mardi et mercredi , sur la journée le samedi ) + ménages approfondis.
Missions ponctuelles :
-Participation aux nettoyages approfondis trimestriels (planifiés en concertation) ;
-Interventions exceptionnelles sur d’autres sites communautaires.
Profils recherchés
Savoir-faire :
-Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles de sécurité ;
-Expérience en entretien de locaux professionnels appréciée ;
-Sensibilisation à la prévention des risques physiques.
Savoir-être :
-Autonomie et sens de l’organisation ;
-Rigueur et souci du détail ;
-Discrétion et respect des lieux ;
-Esprit d’équipe et sens du service public ;
-Capacité à rendre compte.
À savoir :
-Déplacements sur plusieurs sites ;
-Adaptation aux contraintes des différents services.
-Connaissance des protocoles de nettoyage et des règles de sécurité ;
-Expérience en entretien de locaux professionnels appréciée ;
-Sensibilisation à la prévention des risques physiques.
Savoir-être :
-Autonomie et sens de l’organisation ;
-Rigueur et souci du détail ;
-Discrétion et respect des lieux ;
-Esprit d’équipe et sens du service public ;
-Capacité à rendre compte.
À savoir :
-Déplacements sur plusieurs sites ;
-Adaptation aux contraintes des différents services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563306701
Informations complémentaires
Adressez votre candidature,
Madame la Présidente de la communauté de communes
du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
un C. V. récent et détaillé
une lettre de motivation
Photocopie du/des permis
Madame la Présidente de la communauté de communes
du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
un C. V. récent et détaillé
une lettre de motivation
Photocopie du/des permis
Adresse de l'employeur
Communauté de communes QRGA
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
>23 place de la mairie
82140 SAINT-ANTONIN-NOBLE-VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.