Professeur de saxophone à 8h hebdomadaires (h/f)
Offre n° O082260807001158
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Montauban (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe de la Direction du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Montauban, vous aurez en charge l’enseignement du saxophone.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Enseignement du saxophone tout public ;
- Organisation et suivi des études des élèves ;
- Évaluation des élèves ;
- Participation aux manifestations (encadrement des élèves sur des projets de diffusion) ;
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique ;
- Programmation artistique ;
- Interventions artistiques et pédagogiques.
- Enseignement du saxophone tout public ;
- Organisation et suivi des études des élèves ;
- Évaluation des élèves ;
- Participation aux manifestations (encadrement des élèves sur des projets de diffusion) ;
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique ;
- Programmation artistique ;
- Interventions artistiques et pédagogiques.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Bonne expérience de l’enseignement et capacités d’adaptation ;
- Capacités à intégrer une équipe pédagogique ;
- Dynamisme culturel ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie dans la conduite de ces activités ;
- Sens de l’initiative ;
- Travail en équipe.
Conditions d'exercice :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle (sous conditions) ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
Spécificités :
- Poste à temps incomplet de 8 heures hebdomadaires ;
- Prise de poste souhaitée au 1e septembre 2026.
- Bonne expérience de l’enseignement et capacités d’adaptation ;
- Capacités à intégrer une équipe pédagogique ;
- Dynamisme culturel ;
- Qualités relationnelles ;
- Autonomie dans la conduite de ces activités ;
- Sens de l’initiative ;
- Travail en équipe.
Conditions d'exercice :
- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou ouvert en CDD de droit public pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle (sous conditions) ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.
Spécificités :
- Poste à temps incomplet de 8 heures hebdomadaires ;
- Prise de poste souhaitée au 1e septembre 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
via le lien uniquement à :
Monsieur le Président du Grand Montauban Communauté d’Agglomération
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.