Animatrice petite enfance (h/f)
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Offre n° O082260819000590
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Caussade (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Animateur(rice) Petite enfance en crèche intercommunale
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux, de leur sécurité physique et affective.
Vous participez aux activités d'éveil et aux temps de vie quotidienne (préparation des repas, accompagnement aux temps de repos).
Vous participez aux activités d'éveil et aux temps de vie quotidienne (préparation des repas, accompagnement aux temps de repos).
Profils recherchés
CAP AEPE
Savoirs
• Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans. ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
Savoir-faire
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
• Animer des activités d'éveil adaptées ;
• Observer et transmettre les informations pertinentes ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Bienveillance ;
• Patience ;
• Sens de l'écoute ;
• Disponibilité ;
• Discrétion professionnelle ;
• Esprit d'équipe ;
• Adaptabilité.
Savoirs
• Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans. ;
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant.
Savoir-faire
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort ;
• Animer des activités d'éveil adaptées ;
• Observer et transmettre les informations pertinentes ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Bienveillance ;
• Patience ;
• Sens de l'écoute ;
• Disponibilité ;
• Discrétion professionnelle ;
• Esprit d'équipe ;
• Adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563932866
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du QUERCY CAUSSADAIS
>264 Rte Du Treilhou
82300 CAUSSADE
>264 Rte Du Treilhou
82300 CAUSSADE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.