Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O082260831001093
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Beauzeil (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, la salle à usages multiples (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces. Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main.
Si besoin l'été arroser les fleurs et plantes autour des bâtiments.
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants.
Aérer les espaces. Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main.
Si besoin l'été arroser les fleurs et plantes autour des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
-Entretien courant des matériels ;
-Relations aux élues et élus ;
-Relations aux usagers ;
-Organisation de son activité ;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité des usagers.
-Entretien courant des matériels ;
-Relations aux élues et élus ;
-Relations aux usagers ;
-Organisation de son activité ;
-Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
-Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
-Grande disponibilité ;
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, station debout prolongée, horaires irréguliers ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
-Contacts avec la population : les associations, les administrés.
-Grande disponibilité ;
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
-Port de vêtements professionnels adaptés ;
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, station debout prolongée, horaires irréguliers ;
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI ;
-Contacts avec la population : les associations, les administrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563952204
Informations complémentaires
Attention le poste est seulement de 2h semaine !!! Et bien vérifier où se trouve Saint Beauzeil (A la limite du Lot et Garonne), environ à 30 KM d'Agen.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.