Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O082260909000265
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Delthil - BP 301, Moissac (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
La ville de Moissac, 13 700 habitants, Ville d'Art et d'Histoire et Grand site Occitanie, étape majeure du chemin de Saint Jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le Canal de Garonne, est un haut lieu de l'Art Roman en France.
Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.
Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.
Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.
Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne, prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.
La Mairie de Moissac recrute un animateur jeunesse.
Missions principales :
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
-Centre de loisir les mercredis et extrascolaire.
Situé à 5 minutes de l'accès à l'A62, à 45 minutes en voiture de Toulouse et son aéroport, Moissac est desservi quotidiennement par le TER la reliant à Montauban, Toulouse et Agen.
Dotée d'un tissu associatif dense et varié, la Ville propose de nombreuses animations sportives, culturelles et artistiques tout au long de l'année.
Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale Saint-Pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane.
Équipée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le Canal de Garonne, prolongation du Canal du Midi, qui relie la Méditerranée à l'Atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le Pont-Canal, le Moulin de Moissac mais aussi l'Uvarium de style Art Déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre.
La Mairie de Moissac recrute un animateur jeunesse.
Missions principales :
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
-Centre de loisir les mercredis et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Moissac recherche un animateur jeunesse pour son accueil jeunes (14-17 ans) + PIJ
Animation, encadrement et médiation culturelle/sportive
• Accueillir, orienter et conseiller les jeunes ainsi que leurs familles.
• Concevoir et animer des activités diversifiées (sportives, culturelles, scientifiques, citoyennes) adaptées au rythme des adolescents.
• Favoriser, stimuler et accompagner l'émergence de projets portés directement par les jeunes.
Élaboration et suivi des projets pédagogiques
• Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en cohérence avec les orientations de la collectivité.
• Analyser les besoins, les attentes et les évolutions des publics adolescents du territoire.
• Évaluer de manière quantitative et qualitative les actions menées (bilans d'activités, statistiques de fréquentation).
Prévention
• Repérer les jeunes en situation de fragilité
• Développer des actions de prévention ciblées (usages du numérique, harcèlement, conduites à risques).
Activités complémentaires (IJ)
Accueil, écoute et information du public
• Assurer une présence physique et numérique pour accueillir les jeunes de manière individualisée, sans rendez-vous.
• Identifier la demande du jeune et y répondre en s'appuyant sur les ressources documentaires du réseau Info Jeunes.
• Guider les jeunes dans leurs recherches (aide au CV, lettre de motivation), de logement, d'orientation scolaire ou de démarches administratives quotidiennes.
• Orienter le public vers les partenaires institutionnels spécialisés (Mission Locale, Ressource jeunesse, CCAS….).
Animation thématique et actions "Hors les Murs"
• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs et des événements thématiques (ex : Forum Jobs d'été, Prévention Santé…).
• Développer des interventions "Hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (établissements scolaires, Centre Social).
Compétences & Profil Requis
Savoirs (Connaissances)
• Réglementation : Cadre réglementaire des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) et de la protection de l'enfance.
• Publics : Psychologie, besoins fondamentaux et dynamiques relationnelles des préadolescents et adolescents.
• Technique : Méthodologie de projet d'animation.
• Environnement territorial : Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de son tissu partenarial local.
Animation, encadrement et médiation culturelle/sportive
• Accueillir, orienter et conseiller les jeunes ainsi que leurs familles.
• Concevoir et animer des activités diversifiées (sportives, culturelles, scientifiques, citoyennes) adaptées au rythme des adolescents.
• Favoriser, stimuler et accompagner l'émergence de projets portés directement par les jeunes.
Élaboration et suivi des projets pédagogiques
• Co-construire et faire vivre le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en cohérence avec les orientations de la collectivité.
• Analyser les besoins, les attentes et les évolutions des publics adolescents du territoire.
• Évaluer de manière quantitative et qualitative les actions menées (bilans d'activités, statistiques de fréquentation).
Prévention
• Repérer les jeunes en situation de fragilité
• Développer des actions de prévention ciblées (usages du numérique, harcèlement, conduites à risques).
Activités complémentaires (IJ)
Accueil, écoute et information du public
• Assurer une présence physique et numérique pour accueillir les jeunes de manière individualisée, sans rendez-vous.
• Identifier la demande du jeune et y répondre en s'appuyant sur les ressources documentaires du réseau Info Jeunes.
• Guider les jeunes dans leurs recherches (aide au CV, lettre de motivation), de logement, d'orientation scolaire ou de démarches administratives quotidiennes.
• Orienter le public vers les partenaires institutionnels spécialisés (Mission Locale, Ressource jeunesse, CCAS….).
Animation thématique et actions "Hors les Murs"
• Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs et des événements thématiques (ex : Forum Jobs d'été, Prévention Santé…).
• Développer des interventions "Hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (établissements scolaires, Centre Social).
Compétences & Profil Requis
Savoirs (Connaissances)
• Réglementation : Cadre réglementaire des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) et de la protection de l'enfance.
• Publics : Psychologie, besoins fondamentaux et dynamiques relationnelles des préadolescents et adolescents.
• Technique : Méthodologie de projet d'animation.
• Environnement territorial : Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de son tissu partenarial local.
Profils recherchés
Savoir-Faire (Compétences techniques)
• Concevoir et évaluer des séances d'animation innovantes et inclusives.
• Maîtriser les outils numériques (bureautique : Word, Excel, Publisher ; outils collaboratifs et de communication web).
• Conduire des véhicules légers et des minibus (transport de publics).
Savoir-Être (Qualités relationnelles)
• Posture éducative, sens du dialogue et de l'écoute active.
• Forte autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et exemplarité.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et en partenariat.
Diplômes, Titres et Permis requis
• Obligatoires : BAFD. Complet (ou équivalence CQP animateur périscolaire).
• Permis B valide.
• Souhaités / Atouts : BPJEPS animation Socio-Culturelle, PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Moyens mis à Disposition
• Techniques : 1 poste informatique équipé, accès internet et imprimante couleur.
• Mobilité : Accès à la flotte de véhicules de service (1 voiture, 1 minibus).
• Ressources : Matériel pédagogique, éducatif, audio-visuel et sportif du service. Budget d'animation alloué par la direction.
Contraintes & Risques du Poste
• Flexibilité : Plages horaires multiples et décalées, travail occasionnel en soirée ou lors d'événements spécifiques.
• Concevoir et évaluer des séances d'animation innovantes et inclusives.
• Maîtriser les outils numériques (bureautique : Word, Excel, Publisher ; outils collaboratifs et de communication web).
• Conduire des véhicules légers et des minibus (transport de publics).
Savoir-Être (Qualités relationnelles)
• Posture éducative, sens du dialogue et de l'écoute active.
• Forte autonomie, réactivité et esprit d'initiative.
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et exemplarité.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et en partenariat.
Diplômes, Titres et Permis requis
• Obligatoires : BAFD. Complet (ou équivalence CQP animateur périscolaire).
• Permis B valide.
• Souhaités / Atouts : BPJEPS animation Socio-Culturelle, PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1).
Moyens mis à Disposition
• Techniques : 1 poste informatique équipé, accès internet et imprimante couleur.
• Mobilité : Accès à la flotte de véhicules de service (1 voiture, 1 minibus).
• Ressources : Matériel pédagogique, éducatif, audio-visuel et sportif du service. Budget d'animation alloué par la direction.
Contraintes & Risques du Poste
• Flexibilité : Plages horaires multiples et décalées, travail occasionnel en soirée ou lors d'événements spécifiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563046363
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par courriel de préférence (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de carrière) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Monsieur le Maire
Mairie de Moissac
3 place Roger Delthil
82200 MOISSAC
Contact : Sophie BRUNET - DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.