Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O082260929000087
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 Rue Saint-Laurent, Caumont (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation. Temps annualisé.
Descriptif de l'emploi
Animateur ALSH + PÉRISCOLAIRE.
28h annualisées.
Recherche d'un animateur CLAE (h/f).
BAFA minimum ou BAFD ou CPJEPS ou BPJEPS LTP ou BPJEPS ASEC.
L'animateur interviendra sur les temps du matin, midi, soir ainsi qu'au Centre de Loisirs les mercredis et les vacances. Est placé sur l'autorité de la directrice de l'ALAE et de Madame le Maire.
Intervient sur l'ensemble du multisites = Angeville, Caumont, Saint-Arroumex, Sérignac, Larrazet.
28h annualisées.
Recherche d'un animateur CLAE (h/f).
BAFA minimum ou BAFD ou CPJEPS ou BPJEPS LTP ou BPJEPS ASEC.
L'animateur interviendra sur les temps du matin, midi, soir ainsi qu'au Centre de Loisirs les mercredis et les vacances. Est placé sur l'autorité de la directrice de l'ALAE et de Madame le Maire.
Intervient sur l'ensemble du multisites = Angeville, Caumont, Saint-Arroumex, Sérignac, Larrazet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction, l'animateur, l'animatrice :
- Accueille et encadre les enfant de 3 à 12ans dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
- Assure leur sécurité physique morale et affective.
- Anime les différents temps périscolaires et extrascolaires.
- Prépare et met en œuvre des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants.
- Favorise l'autonomie, la coopération, le vivre ensemble et la participation des enfants.
- Veille au respect des règles de vie et adopte une posture éducative adaptée.
- Respecte et met en œuvre le projet pédagogique et les orientations éducatives.
- Assure les transmissions et retours auprès des famille, dans le cadre défini par la direction.
- Participe à la préparation, au rangement et à la bonne organisation du matériel.
- Travaille en équipe, assure les transmissions à la direction et signale toute situation particulière.
- Peut être amené à intervenir sur différents sites selon les besoins.
- Assurer de la co-direction sur certains temps.
- Accueille et encadre les enfant de 3 à 12ans dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
- Assure leur sécurité physique morale et affective.
- Anime les différents temps périscolaires et extrascolaires.
- Prépare et met en œuvre des activités adaptées aux âges et aux besoins des enfants.
- Favorise l'autonomie, la coopération, le vivre ensemble et la participation des enfants.
- Veille au respect des règles de vie et adopte une posture éducative adaptée.
- Respecte et met en œuvre le projet pédagogique et les orientations éducatives.
- Assure les transmissions et retours auprès des famille, dans le cadre défini par la direction.
- Participe à la préparation, au rangement et à la bonne organisation du matériel.
- Travaille en équipe, assure les transmissions à la direction et signale toute situation particulière.
- Peut être amené à intervenir sur différents sites selon les besoins.
- Assurer de la co-direction sur certains temps.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- connaissance du territoire + expériences déjà similaires.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueilli.
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- être à l'écoute et savoir dialoguer.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
- Repérer les enfants en difficulté et le signale à la directrice.
- Co-direction ponctuelle.
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation.
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité et sens de l'accueil.
- Capacité à être créatif et imaginatif.
- Capacité d'adaptation aux publics.
- Sens des responsabilités.
- Connaissances des règles de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité).
- connaissance du territoire + expériences déjà similaires.
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueilli.
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics.
- être à l'écoute et savoir dialoguer.
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
- Repérer les enfants en difficulté et le signale à la directrice.
- Co-direction ponctuelle.
SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant et de l'adolescent ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation.
SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité et sens de l'accueil.
- Capacité à être créatif et imaginatif.
- Capacité d'adaptation aux publics.
- Sens des responsabilités.
- Connaissances des règles de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réactivité (situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0563948343
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation.
Candidature sur entretien de sélection.
Attestation des diplômes à fournir.
Candidature sur entretien de sélection.
Attestation des diplômes à fournir.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.