Directeur / Directrice d'un EAJE
Offre n° O082261007000415
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 rue Mary Lafon, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
18 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute un Directeur/ une Directrice d'un EAJE - Agrément 19 places.
Missions / conditions d'exercice
La mission est répartie comme suit :
- 50 % pour la direction de la structure
- 50% pour l'animation et l'accompagnement éducatif des enfants.
Missions principales du poste :
1) Direction de la structure (50%) :
- Gestion administrative et financière : inscriptions, contrats, facturation, suivi, commandes et stocks.
- Organisation de l'accueil et accompagnement des familles : adaptations, soutien à la parentalité, suivi des enfants ayant des besoins spécifiques, collaboration avec la référente santé accueil inclusif.
- Management et animation d'équipe : emploi du temps, congés, formations, réunions, suivi des stagiaires, mise en oeuvre du projet pédagogique et organisation des activités.
2) Animation des groupes d'enfants (50%) :
- Accueillir enfants et familles dans le respect de la bienveillance.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants, en adaptant les soins à leurs besoins.
- Participer activement à l'animation du groupe, aux activités d'éveil, aux repas et siestes.
- Contribuer à l'aménagement des lieux et à la démarche qualité de la crèche.
- 50 % pour la direction de la structure
- 50% pour l'animation et l'accompagnement éducatif des enfants.
Missions principales du poste :
1) Direction de la structure (50%) :
- Gestion administrative et financière : inscriptions, contrats, facturation, suivi, commandes et stocks.
- Organisation de l'accueil et accompagnement des familles : adaptations, soutien à la parentalité, suivi des enfants ayant des besoins spécifiques, collaboration avec la référente santé accueil inclusif.
- Management et animation d'équipe : emploi du temps, congés, formations, réunions, suivi des stagiaires, mise en oeuvre du projet pédagogique et organisation des activités.
2) Animation des groupes d'enfants (50%) :
- Accueillir enfants et familles dans le respect de la bienveillance.
- Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants, en adaptant les soins à leurs besoins.
- Participer activement à l'animation du groupe, aux activités d'éveil, aux repas et siestes.
- Contribuer à l'aménagement des lieux et à la démarche qualité de la crèche.
Profils recherchés
- Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience en petite enfance ;
- Savoir-être : patience, maîtrise de soi, sens de l'organisation, adaptabilité, professionnalisme, créativité et capacité à animer et mobiliser une équipe ;
- Connaissance du logiciel Inoe appréciée ;
- Permis B obligatoire.
- Savoir-être : patience, maîtrise de soi, sens de l'organisation, adaptabilité, professionnalisme, créativité et capacité à animer et mobiliser une équipe ;
- Connaissance du logiciel Inoe appréciée ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563659190
Informations complémentaires
Candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae récent et d’une lettre de motivation, devront être adressées par mail (rh@paysdelafrancaise.fr) à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
du Pays de Lafrançaise
33, Rue Mary Lafon - 82130 LAFRANCAISE
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
du Pays de Lafrançaise
33, Rue Mary Lafon - 82130 LAFRANCAISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.