Auxiliaire de puériculture en EAJE (h/f)
Offre n° O082261112001302
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 33 rue Mary Lafon, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne (82))
- L'Honor-de-Cos (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute 1 auxiliaire de puériculture pour assurer les missions
d’encadrement et d’animation de jeunes enfants sur la crèche de l'Honor de Cos, sous l’autorité de la Directrice et de la
Coordinatrice Petite Enfance-Enfance-Jeunesse.
L'agent est chargé de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation de la responsable de la structure, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
d’encadrement et d’animation de jeunes enfants sur la crèche de l'Honor de Cos, sous l’autorité de la Directrice et de la
Coordinatrice Petite Enfance-Enfance-Jeunesse.
L'agent est chargé de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en coopération et avec validation de la responsable de la structure, et dans le respect du projet éducatif et pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect des ses besoins individuels de sécurité physique et affective ;
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs ;
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant ;
- Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants ;
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice ;
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning ;
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des
protocoles) ;
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement ;
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
en collaboration avec la puéricultrice ;
- Continuité de direction en l'absence de la directrice ou de la continuité de directrice administrative.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Encadrer les stagiaires.
- Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant dans le respect des ses besoins individuels de sécurité physique et affective ;
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs ;
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l'enfant ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant ;
- Contribuer à la qualité d'accueil et favoriser l'éveil des enfants ;
- Veiller au maintien des mesures d'hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice ;
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning ;
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d'équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des
protocoles) ;
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement ;
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux
en collaboration avec la puéricultrice ;
- Continuité de direction en l'absence de la directrice ou de la continuité de directrice administrative.
MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE :
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
Diplôme requis :
-Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences générales requises :
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et les familles, d'initiative ;
- Autonomie, rigueur, dynamisme, organisation ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Connaissance des règles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien ;
- Expérience professionnelle exigée.
-Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences générales requises :
- Faire preuve d'écoute, de disponibilité envers les enfants et les familles, d'initiative ;
- Autonomie, rigueur, dynamisme, organisation ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public ;
- Connaissance des règles d'hygiène et d'utilisation des produits d'entretien ;
- Expérience professionnelle exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563659190
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae récent et d’une lettre de motivation, devront être adressées par mail
(rh@paysdelafrancaise.fr) à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
du Pays de Lafrançaise
33, Rue Mary Lafon - 82130 LAFRANCAISE
(rh@paysdelafrancaise.fr) à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
du Pays de Lafrançaise
33, Rue Mary Lafon - 82130 LAFRANCAISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.