Gestionnaire retraite (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230300969916
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU , La Crau (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Titulaire : Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE+ adhésion au CNAS +Tickets restaurants + participation mutuelle. Contractuel : rémunération selon le (les) diplômes détenu(s) et l'expérience professionnelle.
Descriptif de l'emploi
Placé(e ) sous l'autorité du responsable du Pôle Carrières-Instances-CNRACL, le ou la gestionnaire conseille, contrôle et traite des actes de gestion en matière de retraite en appui aux collectivités affilées et leurs agents.
Poste sédentaire avec déplacements occasionnels dans le département du Var.
Titulaire : Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE+ adhésion au CNAS +Tickets restaurants + participation mutuelle.
Contractuel : rémunération selon le (les) diplômes détenu(s) et l'expérience professionnelle.
Poste sédentaire avec déplacements occasionnels dans le département du Var.
Titulaire : Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE+ adhésion au CNAS +Tickets restaurants + participation mutuelle.
Contractuel : rémunération selon le (les) diplômes détenu(s) et l'expérience professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
-animer et mettre en œuvre le partenariat avec la CNRACL
-Informer les collectivités affiliées sur la réglementation en matière de retraite
-accompagner les collectivités sur l'évolution des outils dématérialisés mis à disposition par la CNRACL
-contrôler notamment les dossiers de retraite pour les collectivités adhérentes au CDG
-utiliser la plateforme E-service
-Informer les agents sur leurs droits en matière de retraite
Poste à pourvoir dans le courant du 3ème trimestre.
-Informer les collectivités affiliées sur la réglementation en matière de retraite
-accompagner les collectivités sur l'évolution des outils dématérialisés mis à disposition par la CNRACL
-contrôler notamment les dossiers de retraite pour les collectivités adhérentes au CDG
-utiliser la plateforme E-service
-Informer les agents sur leurs droits en matière de retraite
Poste à pourvoir dans le courant du 3ème trimestre.
Profils recherchés
Compétences demandées :
-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
-Expérience similaire souhaitée
-Aisances rédactionnelles et organisationnelles
-Connaissance des sources du droit
-Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
-rigueur
-disponibilité
-pédagogie
-réactivité
-autonomie
-discrétion
-Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
-Expérience similaire souhaitée
-Aisances rédactionnelles et organisationnelles
-Connaissance des sources du droit
-Maîtrise des outils informatiques
Savoir-être :
-rigueur
-disponibilité
-pédagogie
-réactivité
-autonomie
-discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0494000920
Informations complémentaires
Candidatures (lettre , CV, si titulaire produire le dernier arrêté de situation) à adresser par voie postale à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
C.D.G. 83 CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Ou par mail : carole.licari@cdg83.fr
Pour tous renseignements administratifs : carole.licari@cdg83.fr
Pour tous renseignements spécifiques : marielle.grandjean@cdg83.fr
Monsieur le Président du Centre de Gestion
C.D.G. 83 CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Ou par mail : carole.licari@cdg83.fr
Pour tous renseignements administratifs : carole.licari@cdg83.fr
Pour tous renseignements spécifiques : marielle.grandjean@cdg83.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.