Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Offre n° O083230400999112
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place benjamin gaillard, Cavalaire-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Multi-Accueil de la Ville de Cavalaire sur Merrecherche en urgence un(E) Educateur(trice) de Jeunes Enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil " Les Dauphins Bleus - JP Rocheton " vous veillerez à la santé, la sécurité, le bien-être, le développement des enfants de 10 semaines à 4 ans.
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil " Les Dauphins Bleus - JP Rocheton " vous veillerez à la santé, la sécurité, le bien-être, le développement des enfants de 10 semaines à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
2. Mettre en œuvre le projet pédagogique
3. Soutenir à la parentalité et accompagnement des familles
4. Manager en binôme une équipe, avec délégation de responsabilité en cas d'absence de la Direction
- Encadrer des équipes et des stagiaires
- Anticiper des situations de conflits
- Organiser le fonctionnement du groupe
- Animer des réunions
- Informer la Direction à partir des observations faites sur le terrain
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
1. Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
2. Mettre en œuvre le projet pédagogique
3. Soutenir à la parentalité et accompagnement des familles
4. Manager en binôme une équipe, avec délégation de responsabilité en cas d'absence de la Direction
- Encadrer des équipes et des stagiaires
- Anticiper des situations de conflits
- Organiser le fonctionnement du groupe
- Animer des réunions
- Informer la Direction à partir des observations faites sur le terrain
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
Conditions et profil
1. Savoir faire :
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
Animer des réunions d'échange et d'informations avec l'équipe
Identifier et rechercher des informations ciblées sur le développement de l'enfant et les activités à mener
Participer au groupe de réflexion et de production sur le projet pédagogique
Organiser et animer des ateliers
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Analyser les besoins affectifs, psychologiques des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Etablir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel du mal être physique, psychique de l'enfant
2. Savoir être :
Sens de la relation humaine
Patience
Pédagogie
Communication
Psychologie
Conscience professionnelle
Adaptabilité
Dynamisme
1. Savoir faire :
Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
Animer des réunions d'échange et d'informations avec l'équipe
Identifier et rechercher des informations ciblées sur le développement de l'enfant et les activités à mener
Participer au groupe de réflexion et de production sur le projet pédagogique
Organiser et animer des ateliers
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Analyser les besoins affectifs, psychologiques des enfants
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Etablir des relations éducatives avec les enfants
Repérer les signes d'appel du mal être physique, psychique de l'enfant
2. Savoir être :
Sens de la relation humaine
Patience
Pédagogie
Communication
Psychologie
Conscience professionnelle
Adaptabilité
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
04 94 00 48 38
Informations complémentaires
Poste de Catégorie A
36 heures de travail sur 5 jours par semaine soit 6 jours de RTT
Prime de fin d'année
36 heures de travail sur 5 jours par semaine soit 6 jours de RTT
Prime de fin d'année
Adresse de l'employeur
CCAS de CAVALAIRE SUR MER
>Hôtel de ville - place benjamin gaillard
83240 Cavalaire sur mer
>Hôtel de ville - place benjamin gaillard
83240 Cavalaire sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.