Gestionnaire du Domaine Public & Référent des Marchés/Placier h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230601068458
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT CYR SUR MER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Positionné(e) dans le pôle du Domaine Public & Evenementiel &,vos principales missions seront les suivantes :
-organisation des marchés et animations commerciales : appels à candidatures, sélection, accueil et placement des exposants, facturation
- gestion des différentes occupations sur l’Espace Public en concertation avec les autres services de la Commune
-organisation des marchés et animations commerciales : appels à candidatures, sélection, accueil et placement des exposants, facturation
- gestion des différentes occupations sur l’Espace Public en concertation avec les autres services de la Commune
Missions / conditions d'exercice
Accueil et Gestion des Activités commerciales:
• Organiser les Marchés hebdomadaires, marchés saisonniers et à thème , vide greniers et fête foraine
• Elaborer les cahiers des charges pour les appels à candidature, participer à la sélection et organiser un accueil de qualité des différents exposants sur le terrain
• Coordonner les actions avec les autres services sur les différentes activités commerciales (Communication, PM, Techniques, Evénementiel…)
• Gérer les recettes liées aux diverses facturations de l’Espace Public
Gestion des différentes occupations de l’Espace Public:
• Préparer et diffuser les différents autorisations relatives aux occupations de l’Espace Public , Autorisations de travaux et dérogations de circulation
Participation aux opérations de vente des forfaits de stationnement aux résidents
• Organiser les Marchés hebdomadaires, marchés saisonniers et à thème , vide greniers et fête foraine
• Elaborer les cahiers des charges pour les appels à candidature, participer à la sélection et organiser un accueil de qualité des différents exposants sur le terrain
• Coordonner les actions avec les autres services sur les différentes activités commerciales (Communication, PM, Techniques, Evénementiel…)
• Gérer les recettes liées aux diverses facturations de l’Espace Public
Gestion des différentes occupations de l’Espace Public:
• Préparer et diffuser les différents autorisations relatives aux occupations de l’Espace Public , Autorisations de travaux et dérogations de circulation
Participation aux opérations de vente des forfaits de stationnement aux résidents
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Esprit d'équipe, capacités d’organisation
• Sens de l'initiative et des responsabilités
• Sens de l’accueil & Qualités relationnelles
• Réactivité et grande disponibilité
• Très bonne expression orale et Aisance rédactionnelle
• Rigueur, Gestion Financière et Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Gestion de la réglementation , Rigueur & gestion des conflits
• Esprit d'équipe, capacités d’organisation
• Sens de l'initiative et des responsabilités
• Sens de l’accueil & Qualités relationnelles
• Réactivité et grande disponibilité
• Très bonne expression orale et Aisance rédactionnelle
• Rigueur, Gestion Financière et Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Gestion de la réglementation , Rigueur & gestion des conflits
Contact
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Poste administratif et de terrain
Déplacements terrains fréquents en fonction des marchés et animations commerciales
Horaires variables.
Disponibilité requise 1 dimanche matin sur 2 lors de la mise en place de certaines animations commerciales ponctuelles. ( Travail rémunéré en HS )
• Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + prime de fin d'année + Heures Supplémentaires +Ticket restaurant.
• Régime de travail à 38H30 hebdomadaire avec 20 ARTT /an.
• Permis B exigé
Lieu de Travail Bureau :
31 bd Jean Jaurès 83270 SAINT CYR SUR MER et déplacements sur la Commune.
Déplacements terrains fréquents en fonction des marchés et animations commerciales
Horaires variables.
Disponibilité requise 1 dimanche matin sur 2 lors de la mise en place de certaines animations commerciales ponctuelles. ( Travail rémunéré en HS )
• Rémunération statutaire + Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + prime de fin d'année + Heures Supplémentaires +Ticket restaurant.
• Régime de travail à 38H30 hebdomadaire avec 20 ARTT /an.
• Permis B exigé
Lieu de Travail Bureau :
31 bd Jean Jaurès 83270 SAINT CYR SUR MER et déplacements sur la Commune.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.