chargé de coordination et d'animation territoriale de l'éducation artistique et culturelle h/f
Offre n° O083230701109665
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ca de la Provence Verte - Brignoles
174, route départementale 554 - quartier de paris
83170 Brignoles
174, route départementale 554 - quartier de paris
83170 Brignoles
Issue de la fusion des communautés de communes du Comté de Provence, Sainte Baume Mont Aurélien et Val d'Issole, la Communauté d'Agglomération de la Provence Verte a été créé par arrêté préfectoral. Depuis le 1er janvier 2017, 28 communes réunies font le potentiel de ce territoire, portent ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Brignoles
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération de la Provence Verte souhaite affirmer ses ambitions avec plusieurs objectifs de politique culturelle visant à :
- Renforcer l'attractivité territoriale
- Développer la qualité de vie au quotidien
- Contribuer aux enjeux de transition environnementale
Dans un cadre élargi au Contrat Territorial Global et d'obtention du label national 100% EAC, l'objectif est de piloter et d'animer la convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle ainsi que le contrat Territoire Lecture.
- Renforcer l'attractivité territoriale
- Développer la qualité de vie au quotidien
- Contribuer aux enjeux de transition environnementale
Dans un cadre élargi au Contrat Territorial Global et d'obtention du label national 100% EAC, l'objectif est de piloter et d'animer la convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle ainsi que le contrat Territoire Lecture.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur en charge des Affaires Culturelles, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un chargé de mission Éducation Artistique et Culturelle qui aura pour missions :
L'animation de la Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC) et du contrat territoire lecture
- Assurer une cohérence transversale de la politique éducative artistique et culturelle et animer la convention,
- Coordonner et évaluer les dispositifs en faveur de l'action éducative artistique et culturelle,
- Concevoir des actions permettant une information et formation des acteurs de l'éducation artistique et culturelle
- Animer ou participer à l'animation des comités techniques, des réunions et groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire
- Accompagner la structuration de l'éducation artistique et culturelle
La coordination et le pilotage
- Élaboration, communication et mise en œuvre technique et logistique du programme : artistes, manifestations, résidences d'artistes, spectacles et concerts...
- Animation du comité de pilotage, rédaction de la convention territoriale et de tous les documents administratifs nécessaires (délibérations, courriers, demandes de subventions, bilans intermédiaires...),
- Liens et partenariat avec les partenaires institutionnels, acteurs locaux, tissu associatif, établissements scolaires et les communes
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
- Réalisation des bilans et mise en place d'indicateurs de suivi
- Suivi administratif et financier du secteur concerné :
o Instruire sur le plan technique les dossiers et superviser leur gestion administrative et financière,
o Rédiger des notes, comptes rendus
o Expertiser les projets reçus, proposer des réponses adéquates (rédaction de courriers, notes...),
La communication
- Mise en place un site de l'EAC : recueil des offres et restitution des projets
- Communication de l'offre via les plates formes de l'éducation nationale et réalisation d'un catalogue de l'offre.
L'animation de la Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC) et du contrat territoire lecture
- Assurer une cohérence transversale de la politique éducative artistique et culturelle et animer la convention,
- Coordonner et évaluer les dispositifs en faveur de l'action éducative artistique et culturelle,
- Concevoir des actions permettant une information et formation des acteurs de l'éducation artistique et culturelle
- Animer ou participer à l'animation des comités techniques, des réunions et groupes de travail afin de développer les logiques de coopération et de mutualisation du territoire
- Accompagner la structuration de l'éducation artistique et culturelle
La coordination et le pilotage
- Élaboration, communication et mise en œuvre technique et logistique du programme : artistes, manifestations, résidences d'artistes, spectacles et concerts...
- Animation du comité de pilotage, rédaction de la convention territoriale et de tous les documents administratifs nécessaires (délibérations, courriers, demandes de subventions, bilans intermédiaires...),
- Liens et partenariat avec les partenaires institutionnels, acteurs locaux, tissu associatif, établissements scolaires et les communes
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
- Réalisation des bilans et mise en place d'indicateurs de suivi
- Suivi administratif et financier du secteur concerné :
o Instruire sur le plan technique les dossiers et superviser leur gestion administrative et financière,
o Rédiger des notes, comptes rendus
o Expertiser les projets reçus, proposer des réponses adéquates (rédaction de courriers, notes...),
La communication
- Mise en place un site de l'EAC : recueil des offres et restitution des projets
- Communication de l'offre via les plates formes de l'éducation nationale et réalisation d'un catalogue de l'offre.
Profils recherchés
- Master I ou II médiation ou politique culturelle
- Expérience de conduite de projet
- Travail en équipe
- Maitrise des techniques de communication et d'animation
- Expérience de conduite de projet
- Travail en équipe
- Maitrise des techniques de communication et d'animation
Contact
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
RTT suivant le rythme de travail de la Direction,
Possibilité d'ouverture d'un Compte Epargne Temps,
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l'offre et est à adresser dès à présent, à l'attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Par voie postale : Agglomération de la Provence Verte 174 Route Départementale 554 83170 BRIGNOLES
ou
Par mail : contact@caprovenceverte.fr
RTT suivant le rythme de travail de la Direction,
Possibilité d'ouverture d'un Compte Epargne Temps,
Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),
Titre de restaurant,
COS Méditerranée,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l'offre et est à adresser dès à présent, à l'attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Par voie postale : Agglomération de la Provence Verte 174 Route Départementale 554 83170 BRIGNOLES
ou
Par mail : contact@caprovenceverte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.