Responsable (H/F) du service urbanisme
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Offre n° O083230701112907
Publiée le 10/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie -, Gassin (Var)
Poste à pourvoir le
11/09/2023
Date limite de candidature
08/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez et organisez le service urbanisme. Participez à la définition et mise en œuvre des orientations d'urbanisme et d'aménagement. Êtes garant du bon fonctionnement du service et de la sécurité juridique des actes.
Cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens - Poste ouvert aux contractuels
Cadre d'emplois des rédacteurs ou techniciens - Poste ouvert aux contractuels
Missions / conditions d'exercice
* Vos Missions :
Direction du service urbanisme
- Encadrer l'effectif du service composé de 3 personnes
- Assurer la continuité du service en toutes circonstances
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
- Préfigurer les évolutions
- Être garant de la validité juridique des actes
- Prévenir les risques contentieux
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Participer au diagnostic et à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagement urbain et dans le cadre de politiques publiques
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Participer à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Superviser les procédures de conformité
Information et sensibilisation des pétitionnaires et du public
-Conseiller et accompagner le pétitionnaire, lors de rendez-vous, de permanence ou d'échange téléphonique,
-Assurer la traçabilité des conseils et renseignements transmis aux futurs pétitionnaires
-Orienter les pétitionnaires et le public vers les autres services compétents
* Les Missions du service :
-Réceptionner et enregistrer les demandes, effectuer les consultations des services extérieurs compétents
-Vérifier la recevabilité des dossiers au regard du droit (conformité de la demande)
-Analyser le projet au regard des contraintes règlementaires
-Synthétiser et proposer une décision
-Effectuer l'affichage réglementaire et la transmission au contrôle de légalité
-Enregistrer les données d'ordre statistique et fiscal pour transmission aux organismes compétents
-Identifier les infractions et suivre les contentieux (administratif, civil, pénal)
- Instruire les DIA
- Instruire les autorisations de travaux (ERP)
Direction du service urbanisme
- Encadrer l'effectif du service composé de 3 personnes
- Assurer la continuité du service en toutes circonstances
- Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
- Préfigurer les évolutions
- Être garant de la validité juridique des actes
- Prévenir les risques contentieux
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Participer au diagnostic et à l'analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagement urbain et dans le cadre de politiques publiques
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
- Participer à l'élaboration des documents d'urbanisme
- Superviser les procédures de conformité
Information et sensibilisation des pétitionnaires et du public
-Conseiller et accompagner le pétitionnaire, lors de rendez-vous, de permanence ou d'échange téléphonique,
-Assurer la traçabilité des conseils et renseignements transmis aux futurs pétitionnaires
-Orienter les pétitionnaires et le public vers les autres services compétents
* Les Missions du service :
-Réceptionner et enregistrer les demandes, effectuer les consultations des services extérieurs compétents
-Vérifier la recevabilité des dossiers au regard du droit (conformité de la demande)
-Analyser le projet au regard des contraintes règlementaires
-Synthétiser et proposer une décision
-Effectuer l'affichage réglementaire et la transmission au contrôle de légalité
-Enregistrer les données d'ordre statistique et fiscal pour transmission aux organismes compétents
-Identifier les infractions et suivre les contentieux (administratif, civil, pénal)
- Instruire les DIA
- Instruire les autorisations de travaux (ERP)
Profils recherchés
* Profils demandés :
Connaissances théoriques :
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Réglementation de l'urbanisme, de la construction et de l'aménagement
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Réglementation sur les établissements recevant du public, code de la voirie, de la construction, de l'environnement, code civil
Documents d'urbanisme
Principes du développement et de l'aménagement local
Acteurs du champ de l'urbanisme
Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
Techniques de management
Compétences techniques ou méthodologiques :
Maîtrise du pack Office, carte ADS
Technique et outils d'organisation et de gestion de l'activité (tableaux de bord)
Sens juridique aigu
Bonne appréhension de l'espace et capacité à la lecture de plans
Techniques de communication et de négociation
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
Sens du service public
Rigueur, discrétion
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Ouverture au changement
Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion COS + participation prévoyance et mutuelle
Temps de travail : Temps complet,
Connaissances théoriques :
Méthodes d'analyse et de diagnostic
Réglementation de l'urbanisme, de la construction et de l'aménagement
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Réglementation sur les établissements recevant du public, code de la voirie, de la construction, de l'environnement, code civil
Documents d'urbanisme
Principes du développement et de l'aménagement local
Acteurs du champ de l'urbanisme
Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
Terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
Outils de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
Techniques de management
Compétences techniques ou méthodologiques :
Maîtrise du pack Office, carte ADS
Technique et outils d'organisation et de gestion de l'activité (tableaux de bord)
Sens juridique aigu
Bonne appréhension de l'espace et capacité à la lecture de plans
Techniques de communication et de négociation
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
Sens du service public
Rigueur, discrétion
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation
Ouverture au changement
Rémunération statutaire + RIFSEEP + adhésion COS + participation prévoyance et mutuelle
Temps de travail : Temps complet,
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566200
Informations complémentaires
Lettre motivation et CV à transmettre à Madame le Maire, par mail au service ressources humaines
ressources.humaines@mairie-gassin.fr
ressources.humaines@mairie-gassin.fr
Adresse de l'employeur
GASSIN
>Hôtel de ville - place de la mairie -
83580 Gassin
>Hôtel de ville - place de la mairie -
83580 Gassin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.