SECRETAIRE/GESTIONNAIRE RETRAITE POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230801149002
Publiée le 03/08/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU , La Crau (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien avec la responsable du Pôle Carrière-Instances-CNRACL, vous interviendrez dans l'organisation et le suivi de :
- La rédaction de la correspondance, des délibérations et supports de communication
- L'organisation d'événements internes et externes
- La réalisation du suivi comptable du pôle
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + action sociale + tickets restaurant
Contractuel : rémunération basée sur l'échelle de rémunération du grade concerné compte tenu de l'expérience et la formation détenues + régime indemnitaire.
- La rédaction de la correspondance, des délibérations et supports de communication
- L'organisation d'événements internes et externes
- La réalisation du suivi comptable du pôle
Titulaire : traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + action sociale + tickets restaurant
Contractuel : rémunération basée sur l'échelle de rémunération du grade concerné compte tenu de l'expérience et la formation détenues + régime indemnitaire.
Missions / conditions d'exercice
- La rédaction de la correspondance, des délibérations et supports de communication
- L'organisation d'événements internes et externes
- La réalisation du suivi comptable du pôle
Vous serez force de proposition dans l'organisation de votre activité (optimisation des procédures, dématérialisation des documents...) et intégrerez les évolutions réglementaires liées à l'activité du pôle.
Vous serez également amené(e) à prendre part à l'activité du service CNRACL pour gérer un portefeuille de dossiers pour en assurer la vérification et la réalisation dans le respect de la réglementation sur la retraite.
Vous serez accompagné(e) et formé(e), si besoin, pour acquérir les compétences nécessaires pour cette partie du poste.
- L'organisation d'événements internes et externes
- La réalisation du suivi comptable du pôle
Vous serez force de proposition dans l'organisation de votre activité (optimisation des procédures, dématérialisation des documents...) et intégrerez les évolutions réglementaires liées à l'activité du pôle.
Vous serez également amené(e) à prendre part à l'activité du service CNRACL pour gérer un portefeuille de dossiers pour en assurer la vérification et la réalisation dans le respect de la réglementation sur la retraite.
Vous serez accompagné(e) et formé(e), si besoin, pour acquérir les compétences nécessaires pour cette partie du poste.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes intéressé(e) par la gestion des ressources humaines
Vous êtes autonome et avez le sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et dotée de l'esprit d'équipe
Vous avez une faculté d'adaptation.
Vous avez un bon sens relationnel et savez faire preuve de discrétion professionnelle
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point)
Vous disposez de qualités rédactionnelles
Connaissances statutaires et de l'environnement territorial appréciées.
Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
Vous êtes intéressé(e) par la gestion des ressources humaines
Vous êtes autonome et avez le sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et dotée de l'esprit d'équipe
Vous avez une faculté d'adaptation.
Vous avez un bon sens relationnel et savez faire preuve de discrétion professionnelle
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Outlook, Teams, Power Point)
Vous disposez de qualités rédactionnelles
Connaissances statutaires et de l'environnement territorial appréciées.
Connaissance du logiciel CIRIL appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0494000920
Informations complémentaires
Candidatures (lettre manuscrite, CV, si titulaire produire le dernier arrêté de situation) à adresser par voie postale à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
C.D.G. 83 CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Ou par mail : carole.licari@cdg83.fr
Renseignements sur le poste par mail auprès de :
Mme Marielle GRANDJEAN : marielle.grandjean@cdg83.fr
Standard : 04.94.00.09.20.
Monsieur le Président du Centre de Gestion
C.D.G. 83 CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9
Ou par mail : carole.licari@cdg83.fr
Renseignements sur le poste par mail auprès de :
Mme Marielle GRANDJEAN : marielle.grandjean@cdg83.fr
Standard : 04.94.00.09.20.
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
>Physique : 860 Route des Avocats 83260 LA CRAU - Postale : CS 70576
83041 TOULON Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.