Adjoint au responsable du service intervention éducative en milieu familial (f/h) - pôle management fonctionnel et cohésion des territoires - service intervention éducative en milieu familial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230901188457
Publiée le 21/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Adjoint au responsable du service
intervention éducative en milieu familial (f/h)
L'adjoint est chargé d’assurer l'accompagnement technique et par délégation l’encadrement hiérarchique de l'équipe IEMF constituée de travailleurs sociaux et de personnels administratifs.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1516-02
Lien fiche de poste
Qui sommes-nous ?
La direction de l’action sociale de proximité gère la mise en œuvre auprès des publics en difficulté des actions visant à prévenir l’exclusion sociale et lutter contre la pauvreté, la précarité et la marginalisation en lien fonctionnel avec la direction de l'enfance et de la famille, le centre départemental de l’enfance, la direction du développement social et de l’insertion ainsi que la direction de l’autonomie.
intervention éducative en milieu familial (f/h)
L'adjoint est chargé d’assurer l'accompagnement technique et par délégation l’encadrement hiérarchique de l'équipe IEMF constituée de travailleurs sociaux et de personnels administratifs.
Le poste
Nature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territoriale
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1516-02
Lien fiche de poste
Qui sommes-nous ?
La direction de l’action sociale de proximité gère la mise en œuvre auprès des publics en difficulté des actions visant à prévenir l’exclusion sociale et lutter contre la pauvreté, la précarité et la marginalisation en lien fonctionnel avec la direction de l'enfance et de la famille, le centre départemental de l’enfance, la direction du développement social et de l’insertion ainsi que la direction de l’autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé :
d’accompagner les pratiques professionnelles et assurer par délégation, avec équité l’encadrement hiérarchique des agents,
de garantir la mise en œuvre de la mission du service IEMF,
d’assurer, par délégation, la gestion des ressources humaines du service,
de participer au pilotage du service et de contribuer au développement du partenariat de proximité,
d’être l’interlocuteur des services des directions du développement social et insertion, de l’enfance et de la famille mais également de l’autonomie.
Quelles sont les conditions de travail ?
Disponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutaires
Déplacements réguliers sur le secteur de Toulon Provence Méditerranée
d’accompagner les pratiques professionnelles et assurer par délégation, avec équité l’encadrement hiérarchique des agents,
de garantir la mise en œuvre de la mission du service IEMF,
d’assurer, par délégation, la gestion des ressources humaines du service,
de participer au pilotage du service et de contribuer au développement du partenariat de proximité,
d’être l’interlocuteur des services des directions du développement social et insertion, de l’enfance et de la famille mais également de l’autonomie.
Quelles sont les conditions de travail ?
Disponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutaires
Déplacements réguliers sur le secteur de Toulon Provence Méditerranée
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de la collectivité, connaissance des missions CSH et de la direction.
Capacités d’adaptation et du travail en équipe
Aptitude à exercer un encadrement technique et hiérarchique
Capacité à fédérer les équipes autour de missions communes
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Capacités d’adaptation et du travail en équipe
Aptitude à exercer un encadrement technique et hiérarchique
Capacité à fédérer les équipes autour de missions communes
Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
Etre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Contact
Contact
0483950000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.