Educateur de jeunes enfants (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230901189291
Publiée le 18/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pasteur - BP 37, Cuers (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de près de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères. La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché (e) aux deux crèches de la ville, l'Educateur de Jeunes Enfants sur le terrain (H/F) sera en charge de :
Rattaché (e) aux deux crèches de la ville, l'Educateur de Jeunes Enfants sur le terrain (H/F) sera en charge de :
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, accompagner et veiller au bien-être des enfants des deux structures de la collectivité (poste à 50% sur chaque structure)
Gérer le matériel éducatif (commande livraison et gestion des stocks)
Participer au management de l'équipe (Co animer les réunions)
Accompagner les auxiliaires et les animatrices dans leur rôle éducatif,
Participer à l'écriture et à la mise en place du projet d'établissement,
Concevoir et en mettre en œuvre en équipe les projets pédagogiques, cordonner les projets d'activités qui en découlent
Produire des écrits en lien avec des projets
Être acteur de communication avec les partenaires extérieurs, les familles et les équipes
Gérer le budget animations en collaboration avec la directrice
Participer au projet global de la ville et actions vers l'extérieur
Accueillir et accompagner les stagiaires en collaboration avec l'équipe
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Rendre compte de la vie du service à la hiérarchie, gérer les conflits, veiller au respect des notes et des directives municipales
Participer au fonctionnement administratif si besoin
Gérer le matériel éducatif (commande livraison et gestion des stocks)
Participer au management de l'équipe (Co animer les réunions)
Accompagner les auxiliaires et les animatrices dans leur rôle éducatif,
Participer à l'écriture et à la mise en place du projet d'établissement,
Concevoir et en mettre en œuvre en équipe les projets pédagogiques, cordonner les projets d'activités qui en découlent
Produire des écrits en lien avec des projets
Être acteur de communication avec les partenaires extérieurs, les familles et les équipes
Gérer le budget animations en collaboration avec la directrice
Participer au projet global de la ville et actions vers l'extérieur
Accueillir et accompagner les stagiaires en collaboration avec l'équipe
Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Rendre compte de la vie du service à la hiérarchie, gérer les conflits, veiller au respect des notes et des directives municipales
Participer au fonctionnement administratif si besoin
Profils recherchés
- Cadre d'emploi catégorie A
La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique des directrices des deux structures petite enfance
Savoirs :
- Monter un projet pédagogique, éducatif
- Animer une réunion
- Manager du personnel
Communiquer et coordonner des actions
- Accompagner un stagiaire
- Savoir-faire :
- Capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des enfants
- Sens de l'organisation sens des responsabilités,
- Capacité d'encadrement,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'animation,
- Sens du service public,
La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique des directrices des deux structures petite enfance
Savoirs :
- Monter un projet pédagogique, éducatif
- Animer une réunion
- Manager du personnel
Communiquer et coordonner des actions
- Accompagner un stagiaire
- Savoir-faire :
- Capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des enfants
- Sens de l'organisation sens des responsabilités,
- Capacité d'encadrement,
- Esprit d'initiative,
- Capacité d'animation,
- Sens du service public,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 6 jours de R.T.T.
Déplacements obligatoires entre les deux structures de la collectivité
Congés annuels : 25 jours + 6 jours de R.T.T.
Déplacements obligatoires entre les deux structures de la collectivité
Adresse de l'employeur
CCAS de CUERS
>Place Pasteur - BP 37
83390 CUERS
>Place Pasteur - BP 37
83390 CUERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.