CHEF DE PROJET ACTION CUR DE VILLE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231201290089
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE ET FONCTION DU POSTE :
Au sein d'un pôle regroupant les dynamiques d'aménagement, d'économie, d'habitat, de mobilités et de cohésion sociale, rattaché à une cellule en charge du renouvellement et de la revitalisation des centres urbains, le chef de projet Action Cœur de Ville animera et coordonnera le projet de la ville centre.
ROLE DU CHEF DE PROJET ACTION CUR DE VILLE :
Pendant toute la durée de la prorogation programme " Action Cœur de Ville ", le chef de projet est le coordinateur du projet de la ville de Draguignan.
Il lui appartient de :
* Co-construire, suivre et évaluer la programmation pluriannuelle,
* Assurer la coordination des actions et opérations de revitalisation et l'optimisation de leurs financements,
* Assurer la coordination, à l'échelle communautaire, du dispositif Action Cœur de Ville avec celui des Petites villes de demain,
* Constituer un réseau d'acteurs avec les partenaires locaux et les représentants des partenaires nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Au sein d'un pôle regroupant les dynamiques d'aménagement, d'économie, d'habitat, de mobilités et de cohésion sociale, rattaché à une cellule en charge du renouvellement et de la revitalisation des centres urbains, le chef de projet Action Cœur de Ville animera et coordonnera le projet de la ville centre.
ROLE DU CHEF DE PROJET ACTION CUR DE VILLE :
Pendant toute la durée de la prorogation programme " Action Cœur de Ville ", le chef de projet est le coordinateur du projet de la ville de Draguignan.
Il lui appartient de :
* Co-construire, suivre et évaluer la programmation pluriannuelle,
* Assurer la coordination des actions et opérations de revitalisation et l'optimisation de leurs financements,
* Assurer la coordination, à l'échelle communautaire, du dispositif Action Cœur de Ville avec celui des Petites villes de demain,
* Constituer un réseau d'acteurs avec les partenaires locaux et les représentants des partenaires nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU CHEF DE PROJET ACTION CUR DE VILLE :
Piloter la réalisation du projet de territoire et définir sa programmation :
- Analyser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et définir les enjeux majeurs du territoire,
- Participer à la à la conduite des ingénieries nécessaires dans les thématiques suivantes : politique de l'habitat, commerce, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne, etc.,
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) notamment ceux du programme "Action Cœur de Ville",
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations,
- Coordonner les opérations à l'échelle de la commune et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global,
- Mettre en œuvre et animer les dispositifs (suivi - animation des partenariats financiers et opérationnels) toutes politiques publiques confondues,
- Elaborer une stratégie de concertation - participation citoyenne et de communication,
- Gérer les procédures d'achat public pour la désignation de prestataires,
- Gérer le budget global du programme : budgets annuels (dépenses et recettes), exécution des marchés, demandes et recouvrement des subventions,
- Assurer le suivi et l'évaluation de chaque action et du projet communal de revitalisation.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Installer une collaboration étroite et pérenne avec le référent communal Action Cœur de Ville,
- Assurer le reporting auprès de la commune (référent communal Action Cœur de Ville, élus concernés, Maire et élus municipaux),
- Mettre en place une organisation de pilotage partenariale et la comitologie générale,
- Veiller à l'articulation des dispositifs Action Cœur de Ville et Petites villes de demain dans le respect des fonctions de ville centre et de villes d'appui,
- Coordonner les actions et interventions de tous les acteurs,
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet de revitalisation de la commune,
- Identifier et alerter sur les possibles difficultés - proposer des solutions palliatives (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication),
- Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances de pilotage collégiale,
- Fédérer, associer et informer régulièrement l'ensemble des partenaires du projet,
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation avec les habitants / usagers et partenaires locaux.
- Evaluer le programme dans sa globalité
Piloter la réalisation du projet de territoire et définir sa programmation :
- Analyser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et définir les enjeux majeurs du territoire,
- Participer à la à la conduite des ingénieries nécessaires dans les thématiques suivantes : politique de l'habitat, commerce, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne, etc.,
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires (nationaux et locaux) notamment ceux du programme "Action Cœur de Ville",
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinés à être contractualisés.
Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles :
- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations,
- Coordonner les opérations à l'échelle de la commune et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global,
- Mettre en œuvre et animer les dispositifs (suivi - animation des partenariats financiers et opérationnels) toutes politiques publiques confondues,
- Elaborer une stratégie de concertation - participation citoyenne et de communication,
- Gérer les procédures d'achat public pour la désignation de prestataires,
- Gérer le budget global du programme : budgets annuels (dépenses et recettes), exécution des marchés, demandes et recouvrement des subventions,
- Assurer le suivi et l'évaluation de chaque action et du projet communal de revitalisation.
Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires :
- Installer une collaboration étroite et pérenne avec le référent communal Action Cœur de Ville,
- Assurer le reporting auprès de la commune (référent communal Action Cœur de Ville, élus concernés, Maire et élus municipaux),
- Mettre en place une organisation de pilotage partenariale et la comitologie générale,
- Veiller à l'articulation des dispositifs Action Cœur de Ville et Petites villes de demain dans le respect des fonctions de ville centre et de villes d'appui,
- Coordonner les actions et interventions de tous les acteurs,
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet de revitalisation de la commune,
- Identifier et alerter sur les possibles difficultés - proposer des solutions palliatives (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication),
- Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances de pilotage collégiale,
- Fédérer, associer et informer régulièrement l'ensemble des partenaires du projet,
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation avec les habitants / usagers et partenaires locaux.
- Evaluer le programme dans sa globalité
Profils recherchés
PROFIL:
Diplômé de l'enseignement supérieur en développement local, aménagement du territoire, ou expérience sur un poste similaire.
Compétences :
- Pilotage de projets complexes,
- Définition et suivi d'un budget prévisionnel,
- Animation de réunions et des instances stratégiques,
- Capacité de synthèse et rédactionnelle,
- Pilotage des procédures réglementaires,
- Animation de partenariats.
Connaissances :
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'habitat, de développement économique et d'aménagement du territoire,
- Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des partenaires,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.
Savoirs être :
* Ecoute et négociation,
* Aisance relationnelle
* Etre force de proposition,
* Travail en équipe - en transversalité (hors relation hiérarchique),
* Aptitude à la communication,
* Esprit d'initiative,
* Pugnacité.
Diplômé de l'enseignement supérieur en développement local, aménagement du territoire, ou expérience sur un poste similaire.
Compétences :
- Pilotage de projets complexes,
- Définition et suivi d'un budget prévisionnel,
- Animation de réunions et des instances stratégiques,
- Capacité de synthèse et rédactionnelle,
- Pilotage des procédures réglementaires,
- Animation de partenariats.
Connaissances :
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'habitat, de développement économique et d'aménagement du territoire,
- Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des partenaires,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels.
Savoirs être :
* Ecoute et négociation,
* Aisance relationnelle
* Etre force de proposition,
* Travail en équipe - en transversalité (hors relation hiérarchique),
* Aptitude à la communication,
* Esprit d'initiative,
* Pugnacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603470
Informations complémentaires
cv
Adresse de l'employeur
Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
>Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex
>Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.