RESPONSABLE SPANC-SPAC-CONTROLE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083231201302263
Publiée le 20/02/2024
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement de la collectivité, sous l'autorité du Responsable du Pôle Etudes et Investissements, le Responsable SPANC/SPAC/CONTROLE a pour objectif de maintenir la dynamique récente mise en place en matière de contrôle des filières d'assainissement non collectif et des contrôles de conformité branchement sur le réseau public d'eaux usées.
Accompagné d'une équipe de quatre techniciens contrôleurs et de trois agents administratifs, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 18 000 installations d'assainissement non collectif et à la bonne réalisation des contrôles de conformité branchement. Vous êtes force de proposition sur la stratégie, le développement et l'optimisation des missions tout en assurant l'équilibre budgétaire.
Vous encadrez également un technicien en charge de la délivrance des avis sur l'eau potable et l'assainissement lors des demandes d'urbanisme en collaboration avec votre responsable direct.
Accompagné d'une équipe de quatre techniciens contrôleurs et de trois agents administratifs, vous veillez au bon fonctionnement d'un parc de 18 000 installations d'assainissement non collectif et à la bonne réalisation des contrôles de conformité branchement. Vous êtes force de proposition sur la stratégie, le développement et l'optimisation des missions tout en assurant l'équilibre budgétaire.
Vous encadrez également un technicien en charge de la délivrance des avis sur l'eau potable et l'assainissement lors des demandes d'urbanisme en collaboration avec votre responsable direct.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1 : Organisation de l'équipe
_ Organisation, planification et développement des missions des agents,
_ Contrôle et évalue le travail de l'équipe,
_ Participe à l'établissement des règlements de service,
_ Met en place et à jour les procédures en appliquant la réglementation en vigueur,
_ Gère les conflits ou les contentieux avec les usagers,
2 : Budget et reporting,
_ Suivi et élaboration du budget,
_ Analyse les tarifs appliqués en fonction du travail rendu et proposition de pistes d'optimisation tarifaire,
_ Suivi des recettes avec la régisseuse et des dépenses réalisées en cours d'année
_ Rédige le rapport annuel d'activité et le reporting (RPQS)
3 : Assure les veilles réglementaires et techniques
_ Réalise la veille juridique et technique de son périmètre d'intervention et assure sa retranscription,
_ Assiste les exploitants et les élus sur ces mêmes points,
_ Accompagne les évolutions techniques en cours (projet de service SPANC et SPAC)
_ Développe et maintient le bon fonctionnement du logiciel métier en étant le réfèrent avec le service informatique et le prestataire.
4 : Contrôle des filières d'assainissement non collectif et des contrôles branchements collectifs.
_ Encadre les agents en charge de l'instruction et des contrôles des travaux d'ANC sur le plan technique et réglementaire,
_ Apporte un appui technique et réglementaire aux techniciens en charge des contrôles des filières ANC existantes et des contrôles conformités branchements collectifs
_ Réalise des contrôles et engage sa responsabilité lors de la délivrance de ces avis.
5 : Assure le suivi des avis eau potable/assainissement suite aux demandes d'urbanisme.
_ Pilote et encadre l'agent en charge de l'instruction des avis,
_Travaille en collaboration avec le service urbanisme de l'agglomération et des communes et les services exploitations.
1 : Organisation de l'équipe
_ Organisation, planification et développement des missions des agents,
_ Contrôle et évalue le travail de l'équipe,
_ Participe à l'établissement des règlements de service,
_ Met en place et à jour les procédures en appliquant la réglementation en vigueur,
_ Gère les conflits ou les contentieux avec les usagers,
2 : Budget et reporting,
_ Suivi et élaboration du budget,
_ Analyse les tarifs appliqués en fonction du travail rendu et proposition de pistes d'optimisation tarifaire,
_ Suivi des recettes avec la régisseuse et des dépenses réalisées en cours d'année
_ Rédige le rapport annuel d'activité et le reporting (RPQS)
3 : Assure les veilles réglementaires et techniques
_ Réalise la veille juridique et technique de son périmètre d'intervention et assure sa retranscription,
_ Assiste les exploitants et les élus sur ces mêmes points,
_ Accompagne les évolutions techniques en cours (projet de service SPANC et SPAC)
_ Développe et maintient le bon fonctionnement du logiciel métier en étant le réfèrent avec le service informatique et le prestataire.
4 : Contrôle des filières d'assainissement non collectif et des contrôles branchements collectifs.
_ Encadre les agents en charge de l'instruction et des contrôles des travaux d'ANC sur le plan technique et réglementaire,
_ Apporte un appui technique et réglementaire aux techniciens en charge des contrôles des filières ANC existantes et des contrôles conformités branchements collectifs
_ Réalise des contrôles et engage sa responsabilité lors de la délivrance de ces avis.
5 : Assure le suivi des avis eau potable/assainissement suite aux demandes d'urbanisme.
_ Pilote et encadre l'agent en charge de l'instruction des avis,
_Travaille en collaboration avec le service urbanisme de l'agglomération et des communes et les services exploitations.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B obligatoire
Vos atouts :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous vous adaptez aux situations en faisant preuve de tact et de pédagogie.
- Votre sens du management actif et participatif visant à piloter une équipe volontaire n'est plus à prouver.
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un très fort sens de l'organisation.
Vos compétences :
- Connaissances des filières d'assainissement non collectif, des normes (DTU 64.1) et de la réglementation
- Connaissances de la règlementation de l'assainissement,
- Connaissances du fonctionnement de l'institution territoriale,
- Connaissance en droit du sol
- Capacité d'expression écrite, orale et de prise de décision
- Aisance avec les outils informatiques (word, excel, ..)
Vos atouts :
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous vous adaptez aux situations en faisant preuve de tact et de pédagogie.
- Votre sens du management actif et participatif visant à piloter une équipe volontaire n'est plus à prouver.
- Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un très fort sens de l'organisation.
Vos compétences :
- Connaissances des filières d'assainissement non collectif, des normes (DTU 64.1) et de la réglementation
- Connaissances de la règlementation de l'assainissement,
- Connaissances du fonctionnement de l'institution territoriale,
- Connaissance en droit du sol
- Capacité d'expression écrite, orale et de prise de décision
- Aisance avec les outils informatiques (word, excel, ..)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603470
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président
par mail à recrutement@dracenie.com
par mail à recrutement@dracenie.com
Adresse de l'employeur
Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
>Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex
>Square mozart - cs 90129
83300 Draguignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.