UN(E) MEDIATEUR(TRICE) CULTUREL JEUNE PUBLIC
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240101311422
Publiée le 04/01/2024
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
05/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Patrimoines et musées de la Direction des Affaires Culturelles, le(la) médiateur(trice) conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections des lieux d'expositions du service ( Musées ATP et Camos/ moulin de Callas/ artothèque/ hall du théâtre). Il (Elle) Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef de service patrimoines et musées en lien fonctionnel avec la responsable des médiations et de la promotion, vos principales missions seront :
- Conçoit des visites et des ateliers adaptés au jeune public et leur support de médiation.
- Anime une offre de médiation culturelle adaptée aux différents publics scolaires et non scolaires.
- Présenter les médiations du musée des Arts et Traditions Populaires et de l'artothèque pour le jeune public.
- Valorisation et animation des expositions permanentes et temporaires par la création de fiches pédagogiques et ludiques pour les différents lieux d'expositions du service (Musée ATP/ Musée Camos/ Artothèque/ Hall du théâtre)
- Crée et anime des Parcours EAC (éducation artistique et culturelle) dans le cadre du Label 100% EAC
- Conçoit un programme d'animation durant les vacances scolaires pour les différents lieux patrimonial du service (Musée ATP/ Musée Camos/ Artothèque/ Moulin de Callas)
- Evalue régulièrement les actions afin de les ajuster au mieux en fonction des attentes du public et de préparer les actions culturelles futures.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail en étroite collaboration avec la responsable médiation et promotion afin de définir ensemble une offre adaptée pour le jeune public, scolaires et non scolaires.
- Accompagne la responsable accueil et qualité dans la démarche de labellisation Famille+
- Conçoit et anime des visites et ateliers pédagogiques
- Horaires adaptés en fonction des besoins du service du lundi au vendredi - le samedi ponctuellement
- Prise de poste effective le 1er mars 2024.
Sous la responsabilité du Chef de service patrimoines et musées en lien fonctionnel avec la responsable des médiations et de la promotion, vos principales missions seront :
- Conçoit des visites et des ateliers adaptés au jeune public et leur support de médiation.
- Anime une offre de médiation culturelle adaptée aux différents publics scolaires et non scolaires.
- Présenter les médiations du musée des Arts et Traditions Populaires et de l'artothèque pour le jeune public.
- Valorisation et animation des expositions permanentes et temporaires par la création de fiches pédagogiques et ludiques pour les différents lieux d'expositions du service (Musée ATP/ Musée Camos/ Artothèque/ Hall du théâtre)
- Crée et anime des Parcours EAC (éducation artistique et culturelle) dans le cadre du Label 100% EAC
- Conçoit un programme d'animation durant les vacances scolaires pour les différents lieux patrimonial du service (Musée ATP/ Musée Camos/ Artothèque/ Moulin de Callas)
- Evalue régulièrement les actions afin de les ajuster au mieux en fonction des attentes du public et de préparer les actions culturelles futures.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Travail en étroite collaboration avec la responsable médiation et promotion afin de définir ensemble une offre adaptée pour le jeune public, scolaires et non scolaires.
- Accompagne la responsable accueil et qualité dans la démarche de labellisation Famille+
- Conçoit et anime des visites et ateliers pédagogiques
- Horaires adaptés en fonction des besoins du service du lundi au vendredi - le samedi ponctuellement
- Prise de poste effective le 1er mars 2024.
Profils recherchés
Doté d'un excellent relationnel, les principales qualités nécessaires pour le poste sont :
- Curiosité et ouverture d'esprit,
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Sensibilité aux différentes formes d'expression culturelle, bonne culture générale et artistique, connaissance des milieux culturels et artistiques,
- Goût pour le partage et la transmission,
- Aptitude à travailler en équipe et en réseaux,
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Curiosité et ouverture d'esprit,
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Sensibilité aux différentes formes d'expression culturelle, bonne culture générale et artistique, connaissance des milieux culturels et artistiques,
- Goût pour le partage et la transmission,
- Aptitude à travailler en équipe et en réseaux,
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603470
Informations complémentaires
Candidatures via le lien suivant: https://careers.flatchr.io/vacancy/z7gwqnj4kzbpjrak-une-mediateurtrice-culturel-jeune-public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.