Responsable h/f du service d'appui à la direction générale 1451-01

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240311000180
Publiée le 13/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Var
390, avenue des lices - bp 1303
83076 Toulon cedex
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste

Nature de l’emploi : fonctionnaire ou contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1451-01


Qui sommes-nous ?

La direction du secrétariat général et de l’appui aux transformations a pour mission d’appuyer la direction générale dans le pilotage des politiques publiques et de la gouvernance de l'administration. Elle impulse et accompagne les projets stratégiques et dynamiques de transformation transversales. Elle est notamment chargée d'organiser et d’animer le système décisionnel et la circulation de l'information mais également suivre et coordonner les relations institutionnelles de l'administration avec les acteurs locaux. Enfin elle structure et anime le système de maîtrise des risques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Encadrer, coordonner et animer le service d’appui à la direction générale dont les missions principales sont les suivantes :
pilotage et mise en cohérence des procédures
préparation et suivi de dossiers et d’affaires pour la direction générale
appui à l’organisation du travail des directions générales (secrétariat, soutien administratif et logistique)
animation de réseaux permettant d’organiser et de coordonner l’appui au système décisionnel de la collectivité
développement et mise à disposition d’outils de pilotage global de la collectivité
Profils recherchés
Et les avantages ?

Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP



Les conditions à remplir pour postuler

Connaissance de l’organisation de la collectivité, de ses compétences et de ses
processus décisionnels
Compétences managériales
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques


Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition et possédez un bon sens de l’écoute, du relationnel et une bonne capacité à travailler en autonomie
Rejoignez-nous !

Contact

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.