ATSEM (h/f)

Offre n° O083240320000255
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EVENOS
Hôtel de ville - route de toulon
83330 Evenos
Evenos, commune atypique d'environ 2400 habitants située dans le département du Var, rassemble 3 hameaux - Le vieil Évenos, Sainte-Anne-d'Évenos et Le Broussan.
Située à quelques kilomètres de Toulon, mais aussi des villages du Castellet, du Beausset et des plages de Bandol et Sanary, la commune d'Évenos bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'une histoire riche.
Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Sud Sainte Baume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
EVENOS
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la collectivité pour une part de vos activités, et sous l'autorité fonctionnelle des directeurs (-trices) d'école, vous travaillerez au bénéfice des enfants que ce soit sur les questions éducatives, pédagogiques et matérielles dans le respect du cadre de la charte communale des Atsems.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'enseignant et en sa présence, vous prendrez soin et aiderez les enfants durant le temps scolaire :
? Accueil des enfants et de leur famille ;
? Habillage, déshabillage, rangement de vêtements ;
? Soins d'hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes, confort physique ;
? Premiers soins infirmiers ;
? Réconfort, écoute des enfants ;
? Accompagnement des enfants à la sieste et dans la cour.

Vous serez responsable de la propreté de locaux (ménage + entretien) :
? Rangement et entretien du matériel pédagogique ;
? Rangement des locaux scolaires ;
? Nettoyage et entretien :
- des locaux scolaires avec du matériel adapté,
- des équipements mobiliers,
- des sanitaires,
- l'entretien quotidien des vitres.

Sous la responsabilité de l'enseignant et en sa présence, vous apporterez une aide matérielle pour les activités pédagogiques :
? Préparation des activités scolaires ;
? aide à l'encadrement des activités (ateliers, fêtes...)
? Accompagnement des sorties scolaires (promenades, visites, piscine, spectacles...)
? Participation au service de surveillance d'accueil, de cour, de gouter, de sieste...

En dehors du temps scolaire, vous aurez une mission d'aide et d'assistance durant le temps méridien sous la responsabilité de l'Autorité Territoriale :
? Conduire et accompagner au restaurant scolaire avec installation des enfants à table ;
? Vérification des présences ;
? Accompagnement des enfants pendant le repas ;
? Surveillance active des enfants dans la cour et mise en place d'activités ;
? Réconfort, écoute des enfants ;
? Soins d'hygiène : propreté corporelle et vestimentaire, passage aux toilettes.
Profils recherchés
Postes ouverts seulement aux titulaires du concours d'ATSEM
- Maîtrise des règles d'hygiène et de santé et sécurité de l'enfant
- Sérieux, rigueur, gentillesse
- Autonomie et initiative,
- Respect de la hiérarchie
- Ponctualité
- Aptitude à travailler en équipe

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Contact

Contact
0494985086
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RI (IFSE+CIA) / Participation employeur mutuelle santé et prévoyance / Adhésion au COS Méditerranée



Candidatures (CV+ Lettre de motivation) à transmettre soit par la plateforme emploi-territorial, soit à la responsable des ressources humaines à l'adresse mail suivante : maeva.fievre@evenos.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.