Agent d'animation h/f
Offre n° O083240419000345
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vidauban
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Commune chef-lieu de canton de plus de 13 000 habitants, située entre Verdon et Golfe de Saint-Tropez, la mairie de Vidauban compte 190 agents municipaux, et recherche un agent d'animation à temps non complet (31h00 par semaine).
Sous l'autorité du Directeur Pôle jeunesse, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 90 agents.
Sous l'autorité du Directeur Pôle jeunesse, vous travaillerez au sein d'un service qui compte 90 agents.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des accueils périscolaires, du temps méridien, des NAP ou du centre de Loisirs, accueillir les enfants en toute sécurité et proposer des activités et des animations.
Profils recherchés
Responsable du groupe d'enfants, l’animateur mène les projets d'animation ou d’activités répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique du Pôle jeunesse de Vidauban.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets avec l’équipe de direction.
Animation :
Encadrer les groupes d'enfants ou de jeunes sur les accueils péri scolaires, le temps de midi et les NAP sur les écoles et au Centres de Loisirs de Vidauban.
Proposer et organiser matériellement les activités et animations répondant aux thèmes choisis
Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique du Pôle Jeunesse.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants et des jeunes accueillis.
Définir les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des activités et animations.
Formations BAFA – CAP petite enfance.
Réglementation jeunesse et sports : encadrement, sécurité, hygiène, secourisme.
Sens des responsabilités.
Qualité d’écoute et de pédagogie.
Sens de l’initiative, du travail d’équipe.
Sujétions particulières liées au poste :
Fonction Polyvalente. (Animation, temps du repas, aide aux devoirs.)
Emploi du temps fractionné : horaires irréguliers, amplitude variable.
Disponibilité.
Certificat médical précisant que l’agent est apte à travailler en accueil de loisirs et à jour de ses vaccinations : B.C.G. / D.T.P. (Diphtérie, tétanos, poliomyélite) / Hépatite B.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient.
Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets avec l’équipe de direction.
Animation :
Encadrer les groupes d'enfants ou de jeunes sur les accueils péri scolaires, le temps de midi et les NAP sur les écoles et au Centres de Loisirs de Vidauban.
Proposer et organiser matériellement les activités et animations répondant aux thèmes choisis
Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet éducatif et pédagogique du Pôle Jeunesse.
Garantir la sécurité physique et psychique des enfants et des jeunes accueillis.
Définir les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation des activités et animations.
Formations BAFA – CAP petite enfance.
Réglementation jeunesse et sports : encadrement, sécurité, hygiène, secourisme.
Sens des responsabilités.
Qualité d’écoute et de pédagogie.
Sens de l’initiative, du travail d’équipe.
Sujétions particulières liées au poste :
Fonction Polyvalente. (Animation, temps du repas, aide aux devoirs.)
Emploi du temps fractionné : horaires irréguliers, amplitude variable.
Disponibilité.
Certificat médical précisant que l’agent est apte à travailler en accueil de loisirs et à jour de ses vaccinations : B.C.G. / D.T.P. (Diphtérie, tétanos, poliomyélite) / Hépatite B.
Contact
Contact
0494999900
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, Amicale du personnel, Tickets restaurants à compter de 6 mois de service, Compte-Épargne Temps.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier à M. Le Maire, Mairie de Vidauban - Place Georges Clemenceau - 83550 VIDAUBAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.