Agent polyvalent en charge de l'entretien des locaux h/f
Offre n° O083240423000494
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte maxime
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs ou techniques destinés à l’accueil du public.
Renfort occasionnel sur d’autres sites de la commune.
Horaires : 5h00 – 11h30 du lundi au vendredi
Renfort occasionnel sur d’autres sites de la commune.
Horaires : 5h00 – 11h30 du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
➢ Nettoyer les locaux administratifs, techniques et signaler les dysfonctionnements
➢ Trier et évacuer les déchets courants
➢ Dépoussiérer les meubles
➢ Entretenir les sols
➢ Entretenir les surfaces vitrées accessibles
➢ Laver et cirer le mobilier
➢ Nettoyer et désinfecter les sanitaires
➢ Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
➢ Renfort sur d’autres sites de la commune si besoin
➢ Trier et évacuer les déchets courants
➢ Dépoussiérer les meubles
➢ Entretenir les sols
➢ Entretenir les surfaces vitrées accessibles
➢ Laver et cirer le mobilier
➢ Nettoyer et désinfecter les sanitaires
➢ Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
➢ Renfort sur d’autres sites de la commune si besoin
Profils recherchés
➢ Discrétion
➢ Organisation
➢ Sérieux et rigueur
➢ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
➢ Aptitude au travail d’équipe,
➢ Disponibilité et mobilité
➢ Connaissance des produits, matériel, machines et techniques de nettoyage
➢ Organisation
➢ Sérieux et rigueur
➢ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
➢ Aptitude au travail d’équipe,
➢ Disponibilité et mobilité
➢ Connaissance des produits, matériel, machines et techniques de nettoyage
Contact
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à : drh-recrutement@ste-maxime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.