Aide-soignant h/f

Offre n° O083240425001099
Publiée le 25/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de DRAGUIGNAN
67 bd MARX DORMOY - DRH CENTRE COLLOMP 4è et
83300 DRAGUIGNAN
Lieu de travail
DRAGUIGNAN
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHPAD "La Pierre de la Fée", vous serez placé(e) sous l'autorité
de l'adjoint à la direction en charge des soins et aurez pour missions l'accueil et la prise en charge des patients et de leurs familles, l'identification de l'état de santé du patient, la réalisation de soins courants et l'assistance des aides-soignants/es
de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs, la désinfection et la stérilisation des matériels et équipements.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Profils recherchés
• Réactivité
• Travail en équipe

Contact

Contact
0494602043
Informations complémentaires
36h/semaine
Travail samedi et dimanche

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.