Agent d'accueil H/F
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Offre n° O083240604000841
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl. Général de Gaull, Les Arcs (Var)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département du Var, entre la Méditerranée et les gorges du Verdon, en territoire dracénois, la commune des Arcs sur Argens, se situe à proximité de grands axes de circulation tels que l'autoroute A8 et la nationale 7.
Ses 8300 habitants bénéficient d’un patrimoine riche et varié, qu’il soit vernaculaire, religieux ou même proto-industriel.
La commune ouvrira cet automne un tout nouveau site patrimonial pour lequel un recrutement est nécessaire.
Trésor patrimonial résumant à lui seul une partie de l’histoire agro industrielle locale, le site de Sainte Cécile, avec l’ensemble des bacs de décantation (plus de 10 cuves) et les 3 moulins (sur 3 niveaux différents) actionnés par une seule et même roue, constitue en effet un ensemble exceptionnel.
Le site se compose à la fois d’un écomusée « moderne », interactif et polysensoriel associant numérique et des manipulations concrètes, et, de plusieurs salles permettant d’accueillir conférences, congrès, tables rondes, séminaires et formations.
Ses 8300 habitants bénéficient d’un patrimoine riche et varié, qu’il soit vernaculaire, religieux ou même proto-industriel.
La commune ouvrira cet automne un tout nouveau site patrimonial pour lequel un recrutement est nécessaire.
Trésor patrimonial résumant à lui seul une partie de l’histoire agro industrielle locale, le site de Sainte Cécile, avec l’ensemble des bacs de décantation (plus de 10 cuves) et les 3 moulins (sur 3 niveaux différents) actionnés par une seule et même roue, constitue en effet un ensemble exceptionnel.
Le site se compose à la fois d’un écomusée « moderne », interactif et polysensoriel associant numérique et des manipulations concrètes, et, de plusieurs salles permettant d’accueillir conférences, congrès, tables rondes, séminaires et formations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Au sein du service développement touristique et culturel, l'agent polyvalent sera principalement en charge de l’accueil et de la boutique du nouveau site de Sainte Cécile. Il pourra, le reste du temps, apporter un appui opérationnel dans le cadre des projets patrimoniaux et culturels.
Sous la responsabilité du chef de service, les missions sont :
Mission principale : Accueil sur le site de Sainte Cécile
• Encaisser les billets d’entrés
• Gestion de la boutique (gestion du stock et encaissement)
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs,
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics ;
• Orienter les visiteurs ; renseigner les usagers sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle du site ;
• Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité ;
• Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap et assister les personnes vulnérables ;
• Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques.
• Lister les publics susceptibles de visiter le site de Sainte Cécile et promouvoir les activités disponibles auprès d’eux (Tour Operator, autocaristes, agences de voyages, centres aérés, associations, écoles, collèges, lycées, hébergeurs, restaurateurs, VVF, campings, CCAS, etc.) ;
Missions complémentaires au sein service développement touristique et culturel
• Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle et, du schéma touristique validés par les élus ;
• Rencontrer les professionnels, insérer les politiques communales dans des réseaux, mettre en place des labels, etc. etc.) et toute autre action de promotion touristique ;
• Participer aux autres activités du service (accueil à la chapelle Sainte Roseline, Animation de l’Escape Game à la Maison de l’Histoire, etc.) ;
• Participer au suivi administratif des dossiers.
Au sein du service développement touristique et culturel, l'agent polyvalent sera principalement en charge de l’accueil et de la boutique du nouveau site de Sainte Cécile. Il pourra, le reste du temps, apporter un appui opérationnel dans le cadre des projets patrimoniaux et culturels.
Sous la responsabilité du chef de service, les missions sont :
Mission principale : Accueil sur le site de Sainte Cécile
• Encaisser les billets d’entrés
• Gestion de la boutique (gestion du stock et encaissement)
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs,
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics ;
• Orienter les visiteurs ; renseigner les usagers sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle du site ;
• Veiller au respect du règlement de visite et des consignes de sécurité ;
• Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap et assister les personnes vulnérables ;
• Assurer la surveillance de la collection et des espaces muséographiques.
• Lister les publics susceptibles de visiter le site de Sainte Cécile et promouvoir les activités disponibles auprès d’eux (Tour Operator, autocaristes, agences de voyages, centres aérés, associations, écoles, collèges, lycées, hébergeurs, restaurateurs, VVF, campings, CCAS, etc.) ;
Missions complémentaires au sein service développement touristique et culturel
• Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle et, du schéma touristique validés par les élus ;
• Rencontrer les professionnels, insérer les politiques communales dans des réseaux, mettre en place des labels, etc. etc.) et toute autre action de promotion touristique ;
• Participer aux autres activités du service (accueil à la chapelle Sainte Roseline, Animation de l’Escape Game à la Maison de l’Histoire, etc.) ;
• Participer au suivi administratif des dossiers.
Profils recherchés
Idéalement issu d’une formation dans le domaine du patrimoine, doté d’un excellent relationnel et du sens du service public, les principales qualités nécessaires pour le poste sont :
- Dynamisme, autonomie et polyvalence,
- Curiosité et ouverture d’esprit,
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Sensibilité aux différentes formes d’expression culturelle, bonne culture générale et artistique, connaissance des milieux culturels et artistiques,
- Goût pour le partage et la transmission,
- Aptitude à travailler en équipe et en réseaux,
- Capacité à gérer des situations,
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Dynamisme, autonomie et polyvalence,
- Curiosité et ouverture d’esprit,
- Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
- Sensibilité aux différentes formes d’expression culturelle, bonne culture générale et artistique, connaissance des milieux culturels et artistiques,
- Goût pour le partage et la transmission,
- Aptitude à travailler en équipe et en réseaux,
- Capacité à gérer des situations,
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603494
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à Madame Le Maire
Adresse de l'employeur
LES ARCS SUR ARGENS
>Place du Général De Gaulle
83460 LES ARCS SUR ARGENS
>Place du Général De Gaulle
83460 LES ARCS SUR ARGENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.