Officier ou officière d'état civil h/f

Offre n° O083241112001308
Publiée le 30/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place saint françois, Bormes-les-Mimosas (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil du public
Gestion des dossiers d'état civil et funéraire
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Assurer la gestion des registres des actes d'Etat civil
Instruction des dossiers PACS, mariage...
Participer à la gestion des listes électorales et à l'organisation des scrutins électoraux
Funéraire :
- Assurer le suivi des entrées et sorties de la Maison Funéraire - Régisseur de recettes
- Gestion des dossiers d'inhumations - Achats et renouvellement de concessions , gestion des reprises
Affaires scolaires : participer et/ou suppléer l'agent en charge des affaires scolaires sur le suivi de la facturation et des dossiers famille
Recensement militaire
Assurer la continuité de service en cas d'absence sur les dossiers de passeports, CNI, l'agence postale communale.
Profils recherchés
Maitrise des techniques d'accueil - Gestion du public
Excellentes qualités rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques et informatiques
Excellentes qualités relationnelles et sens de l'empathie. Sens de l'écoute
Capacités en travailler en équipes indispensables
Gestion du stress
Discrétion et respect du secret professionnel.
Connaissance en régie de recettes (secteur public) serait un plus
Environnement territorial
Polyvalence et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494053456
Informations complémentaires
Réception des candidatures
Entretien avec jury

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.