Responsable du service technique (h/f)
Offre n° O083250117000319
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S., Solliès-Ville (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Gérer et coordonner l'intégralité des missions du service technique dont l'encadrement de 4 agents
Missions / conditions d'exercice
* Organiser le fonctionnement du service technique composé de 4 agents : répartir et contrôler leurs activités : bâtiments, espaces verts, voirie..
* Veiller à l'application pour chaque mission de la veille réglementaire et des procédures de sécurité qui s'imposent
* Prévenir les dysfonctionnements et conflits éventuels
* Organiser, planifier et coordonner les travaux, suivre et contrôler les interventions réalisées en régie ou par des entreprises et prestataires extérieurs
* Veiller à la maintenance et à l'entretien du patrimoine bâti, des matériels et infrastructures de la commune
* Veiller à l'entretien des voiries communales (réparation trous, nids de poule), accotements, fossés, ainsi que du réseau pluvial, des espaces publics, des espaces verts et du cimetière
* Veiller aux travaux de débroussaillement sur le territoire public communal
* Veiller à l'entretien des véhicules municipaux
* Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de marchés publics
* Assurer le suivi des travaux pour les investissements courants et structurants (vérification des devis et factures)
* Polyvalence liée à la gestion d'un service technique d'une commune de 2500 habitants
* Veiller à l'application pour chaque mission de la veille réglementaire et des procédures de sécurité qui s'imposent
* Prévenir les dysfonctionnements et conflits éventuels
* Organiser, planifier et coordonner les travaux, suivre et contrôler les interventions réalisées en régie ou par des entreprises et prestataires extérieurs
* Veiller à la maintenance et à l'entretien du patrimoine bâti, des matériels et infrastructures de la commune
* Veiller à l'entretien des voiries communales (réparation trous, nids de poule), accotements, fossés, ainsi que du réseau pluvial, des espaces publics, des espaces verts et du cimetière
* Veiller aux travaux de débroussaillement sur le territoire public communal
* Veiller à l'entretien des véhicules municipaux
* Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de marchés publics
* Assurer le suivi des travaux pour les investissements courants et structurants (vérification des devis et factures)
* Polyvalence liée à la gestion d'un service technique d'une commune de 2500 habitants
Profils recherchés
* Connaître l'environnement territorial
* Maîtriser les marchés publics
* Techniques rédactionnelles
* Savoir lire et interpréter un plan
* Utilisation de la bureautique
* Management d'une petite équipe
* Savoir évaluer le temps de travail par activité
* Savoir organiser le planning de travail des agents
* Rendre compte à la hiérarchie
* Consignes de santé et de sécurité de travail
* Notions de sécurité dans les ERP
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable.
* Maîtrise des règles de la commande publique et les principales notions des cahiers des clauses travaux et prestations intellectuelles
* Rigueur et discrétion
* Travail en équipe
* Autonomie tout en sachant se référer à l'autorité territoriale/hiérarchique
* Polyvalence, esprit d'équipe
* Disponibilité, capacité d'adaptation
* Réactivité en cas de situation d'urgence
* Ponctualité
* Maîtriser les marchés publics
* Techniques rédactionnelles
* Savoir lire et interpréter un plan
* Utilisation de la bureautique
* Management d'une petite équipe
* Savoir évaluer le temps de travail par activité
* Savoir organiser le planning de travail des agents
* Rendre compte à la hiérarchie
* Consignes de santé et de sécurité de travail
* Notions de sécurité dans les ERP
* Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, urbanisme, développement durable.
* Maîtrise des règles de la commande publique et les principales notions des cahiers des clauses travaux et prestations intellectuelles
* Rigueur et discrétion
* Travail en équipe
* Autonomie tout en sachant se référer à l'autorité territoriale/hiérarchique
* Polyvalence, esprit d'équipe
* Disponibilité, capacité d'adaptation
* Réactivité en cas de situation d'urgence
* Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 94 00 09 46
Informations complémentaires
Transmission du dossier de candidature : Lettre de motivation Curriculum vitae, 3 derniers entretiens professionnels, dernier arrêté, CNI, diplôme, à transmettre par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
cs70576
83041 TOULON CEDEX 9
ou par voie postale à :
M. Le Président du CDG 83
cs70576
83041 TOULON CEDEX 9
Adresse de l'employeur
SOLLIES VILLE
>Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S.
83210 SOLLIES VILLE
>Hôtel de Ville - 9 rue du 6ème R.T.S.
83210 SOLLIES VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.