Agent polyvalent en charge de l'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O083250410001105
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Maxime recherche un agent polyvalent, homme ou femme, pour l’entretien des locaux.
Type de contrat :
Titulaire ou contractuel
Temps complet
Horaires décalés : 5h00 – 11h30 du lundi au vendredi
Type de contrat :
Titulaire ou contractuel
Temps complet
Horaires décalés : 5h00 – 11h30 du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs ou techniques destinés à l’accueil du public. Renfort occasionnel sur d’autres sites de la commune
Nettoyer les locaux administratifs, techniques et signaler les dysfonctionnements
Trier et évacuer les déchets courants
Dépoussiérer les meubles
Entretenir les sols
Entretenir les surfaces vitrées accessibles
Laver et cirer le mobilier
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Renfort sur d’autres sites de la commune si besoin
Assurer l'entretien quotidien des locaux administratifs ou techniques destinés à l’accueil du public. Renfort occasionnel sur d’autres sites de la commune
Nettoyer les locaux administratifs, techniques et signaler les dysfonctionnements
Trier et évacuer les déchets courants
Dépoussiérer les meubles
Entretenir les sols
Entretenir les surfaces vitrées accessibles
Laver et cirer le mobilier
Nettoyer et désinfecter les sanitaires
Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Renfort sur d’autres sites de la commune si besoin
Profils recherchés
Discrétion
Organisation
Sérieux et rigueur
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au travail d’équipe,
Disponibilité et mobilité
Connaissance des produits, matériel, machines et techniques de nettoyage
Organisation
Sérieux et rigueur
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au travail d’équipe,
Disponibilité et mobilité
Connaissance des produits, matériel, machines et techniques de nettoyage
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
drh-recrutement@ste-maxime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.