Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O083250425000109
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Accueillir et prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans,
• Être garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie,
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants dans le respect des protocoles définis et du projet d’établissement ,
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents,
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Proposer des ateliers d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l’enfant, en accord avec le projet pédagogique,
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil),
• Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d’équipe et d’analyses de la pratique professionnelles dans une visée d’échanges et de réflexions professionnelles.
• Être garant de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie,
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants dans le respect des protocoles définis et du projet d’établissement ,
• Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents,
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Proposer des ateliers d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l’enfant, en accord avec le projet pédagogique,
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil),
• Favoriser le travail en équipe et participer aux réunions d’équipe et d’analyses de la pratique professionnelles dans une visée d’échanges et de réflexions professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique des responsables,
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés,
Garant de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité.
Responsabilité des enfants qui lui sont confiés,
Garant de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité.
Profils recherchés
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
PSC1 de préférence
Sens du travail en équipe
PSC1 de préférence
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135800
Informations complémentaires
Pièces à joindre à la candidature OBLIGATOIREMENT :
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire;
- 3 derniers entretiens professionnels.
- Transmettre le CV+ lettre de motivation ;
- Diplômes ;
- Bulletin de salaire décembre N-1 + dernier bulletin de salaire;
- 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.