Agent d'entretien des écoles (h/f)
Offre n° O083250425000329
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Cravéro, Le Pradet (Var)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle famille et proximité et placé(e) sous l'autorité de la responsable des affaires scolaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes:
Missions / conditions d'exercice
• Connaissances concernant les produits d’entretiens
• Connaissances normes HACCP
• Entretien des locaux et classes de l’école
• Assurer les garderies
• Polyvalence dans les différentes équipes.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins
• Connaissances normes HACCP
• Entretien des locaux et classes de l’école
• Assurer les garderies
• Polyvalence dans les différentes équipes.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique à l’entretien
• Connaissances normes HACCP
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Utiliser les EPI.
• Utilisation des produits.
• Utiliser les tenues de travail et de sécurité obligatoires.
• Être vigilants sur l’hygiène et la sécurité.
• Être à l’écoute de l’enfant.
• Appliquer le règlement intérieur
• Respecter les horaires.
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
• Connaissances normes HACCP
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Utiliser les EPI.
• Utilisation des produits.
• Utiliser les tenues de travail et de sécurité obligatoires.
• Être vigilants sur l’hygiène et la sécurité.
• Être à l’écoute de l’enfant.
• Appliquer le règlement intérieur
• Respecter les horaires.
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494086973
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à : personnel@le-pradet.fr
accompagnée des deux derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative
accompagnée des deux derniers entretiens professionnels + dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.