Animateur socio-culturel (h/f)
Offre n° O083250507001107
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
• Encadrement de groupes d'adolescents et de jeunes adultes
• Évaluation des actions socio-éducatives menées
• Encadrement de groupes d'adolescents et de jeunes adultes
• Évaluation des actions socio-éducatives menées
Missions / conditions d'exercice
• Proposer des activités , culturelles, sociales, artistiques ou récréatives.
• Sensibiliser son public à des préoccupations relatives aux arts et aux sciences.
• Développer de la créativité et de l'expression personnelle.
• Maîtrise des équipements audio et son des dernières technologies
• Animer un studio de music auprès des jeunes ,
• Concevoir des projets d'animations cadre d'un projet éducatif.
• Proposer et animer des activités ludiques et éducatives pour un public varié et
non spécifique.
• Être un acteur public de l'émergence du lien social dans un secteur de vie.
• Être capable de concevoir et d'évaluer un projet en direction d'un public d'adolescents.
• Coordonner les événement du service jeunesse
• Communication du service jeunesse
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Préparation et animation de séjours
• Développer ou participer à des actions ou à des projets en partenariat
• Organisation de manifestations locales
• Sensibiliser son public à des préoccupations relatives aux arts et aux sciences.
• Développer de la créativité et de l'expression personnelle.
• Maîtrise des équipements audio et son des dernières technologies
• Animer un studio de music auprès des jeunes ,
• Concevoir des projets d'animations cadre d'un projet éducatif.
• Proposer et animer des activités ludiques et éducatives pour un public varié et
non spécifique.
• Être un acteur public de l'émergence du lien social dans un secteur de vie.
• Être capable de concevoir et d'évaluer un projet en direction d'un public d'adolescents.
• Coordonner les événement du service jeunesse
• Communication du service jeunesse
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Préparation et animation de séjours
• Développer ou participer à des actions ou à des projets en partenariat
• Organisation de manifestations locales
Profils recherchés
Condition d’exercice
• Travail dans des structures différentes (Espace Accueil Jeunes, etc.), hors structures (quartiers et séjours) ou en accueils périscolaires.
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
• Grande disponibilité .
• Fonction polyvalente de l’animateur avec une forte capacité d'adaptation au public.
• Capacité à proposer une grande diversité d'activités en fonction des besoins identifiés du public.
• Être capable d'évaluer son action.
Autonomie et responsabilités
• Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, de la direction SMJ, du pole Éducation, Enfance et jeunesse de la Directrice Général Adjoint des Services.
• Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés.
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique.
• Application et contrôle de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles de sécurité.
• Force de propositions auprès du responsable du service ou de l’équipement.
• Possibilité d’encadrement dans le cas de séjours ou de camps.
• Travail dans des structures différentes (Espace Accueil Jeunes, etc.), hors structures (quartiers et séjours) ou en accueils périscolaires.
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
• Grande disponibilité .
• Fonction polyvalente de l’animateur avec une forte capacité d'adaptation au public.
• Capacité à proposer une grande diversité d'activités en fonction des besoins identifiés du public.
• Être capable d'évaluer son action.
Autonomie et responsabilités
• Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, de la direction SMJ, du pole Éducation, Enfance et jeunesse de la Directrice Général Adjoint des Services.
• Responsabilité des adolescents qui lui sont confiés.
• Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique.
• Application et contrôle de la réglementation Jeunesse et Sports et des règles de sécurité.
• Force de propositions auprès du responsable du service ou de l’équipement.
• Possibilité d’encadrement dans le cas de séjours ou de camps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante :
recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.