Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Offre n° O083250519000067
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, LE PRADET est une station classée de tourisme dynamique qui développe un programme d'événements variés tout au long de l'année. Riche de ses 10 500 habitants, elle fait partie du Parc National de Port Cros. Son cadre exceptionnel, comprenant 5 plages, des espaces naturels et des massifs forestiers, en fait une commune très attractive où il fait bon vivre.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Soucieuse de la qualité de vie sur sa commune, l'équipe municipale l'est également du bon accompagnement des 190 agents qu'elle emploie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Parc Cravéro, Le Pradet (Var)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Établissement d’accueil vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
• Référente de l’équipe : Rôle informatif par rapport à l’équipe concernant les besoins de l’enfant.
• Transmission du savoir et encadrement des adjoints d’animation.
• Accueil des enfants et des familles.
• Mise en place des coins aménagés.
• Mise en place des activités et rangement à l’issue de celles-ci.
• Aide à l’autonomie des enfants.
• Soins d’hygiène et de confort.
• Préparation des biberons.
• Aide aux repas.
• Surveillance de la sieste.
• Suivi des stagiaires.
• Suivi des visites médicales établies par le pédiatre et compte-rendu aux parents.
• Adhésion et mise en pratique du projet d’établissement.
• Écoute et conseil auprès des familles.
• Évaluation de ses pratiques professionnelles.
• Polyvalence dans les différents services.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
• Transmission du savoir et encadrement des adjoints d’animation.
• Accueil des enfants et des familles.
• Mise en place des coins aménagés.
• Mise en place des activités et rangement à l’issue de celles-ci.
• Aide à l’autonomie des enfants.
• Soins d’hygiène et de confort.
• Préparation des biberons.
• Aide aux repas.
• Surveillance de la sieste.
• Suivi des stagiaires.
• Suivi des visites médicales établies par le pédiatre et compte-rendu aux parents.
• Adhésion et mise en pratique du projet d’établissement.
• Écoute et conseil auprès des familles.
• Évaluation de ses pratiques professionnelles.
• Polyvalence dans les différents services.
• Possibilité de travail en horaires décalés en fonction des besoins.
Profils recherchés
• Travailler en équipe (écoute, concertation, respect, observation).
• Sens du service public (accueil, écoute, discrétion, secret professionnel)
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
• Sens du service public (accueil, écoute, discrétion, secret professionnel)
• Savoir écouter un interlocuteur
• Analyser une demande
• Répondre de manière courtoise
• Savoir prendre des initiatives
• Se fixer des priorités
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir gérer son stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0494086973
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à M.Le Maire à déposer sur le site Emploi-Territorial ou à envoyer: personnel@lepradet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.