Technicien de santé environnementale (h/f)

Offre n° O083250606000057
Publiée le 06/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 Avenue Francois Cuzin, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire urbain attractif, avec un environnement exceptionnel entre mer et montagne, la Direction Veille Sanitaire et ses Services, ont en charge des missions d’un Service Communal Hygiène et Santé (SCHS).
Le service Santé Environnementale intervient sur des enjeux de santé publique et dans des domaines tels que la lutte contre l'habitat insalubre, la salubrité des espaces publics, l’hygiène des commerces alimentaires, la lutte contre les pollutions d'origine domestiques (fumées, eaux usées), la lutte contre les nuisances sonores, le suivi des contrôles sanitaires de la qualité des eaux de baignade des plages, ainsi que sur les thèmes de l’amiante, du plomb, du CO, du son amplifié, des déchets…
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef de service et en collaboration avec l’équipe, vous aurez particulièrement la charge de :

Agir pour favoriser la santé publique environnementale en assurant le contrôle réglementaire, sur signalement sur l’ensemble du territoire de la commune, y compris dans les secteurs en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville :
- Instruire les signalements et dossiers affectés, assurer leurs suivis ;
- Réaliser les enquêtes sur le terrain au titre de la police générale du Maire (RSD) et des polices spéciales (CCSP et CCH) dans les domaines de la salubrité générale, de l’hygiène et de la lutte contre l’habitat insalubre (+ monoxyde de carbone/amiante/ légionnelles /plomb-saturnisme), de l’environnement (pollutions, air, fumées, eaux usées, déchets …), du bruit avec la lutte contre les nuisances sonores, de la lutte anti-vectorielle ;
- Identifier les problématiques, réaliser les diagnostics techniques, évaluer les situations données au regard de la réglementation, évaluer et analyser les risques pour la santé et la sécurité, appliquer les procédures appropriées, formuler des prescriptions réglementaires ;
- Rédiger les actes pour le traitement des dossiers : courriers, avis sanitaires de mise en demeure, rapports de visites, notes techniques, notes de synthèse, rapports d’insalubrité, arrêtés municipaux, procès-verbaux d’infraction ;
- Emettre les avis sur demandes de permis de construire et/ou de démolir, changement de destination, déclaration de travaux ;

Assurer le contrôle sanitaire de l’hygiène alimentaire, y compris dans les QPV :
- Assurer les contrôles réglementaires avec la visite des établissements, en binôme ;
- Délivrer des conseils aux établissements sur les bonnes pratiques de fonctionnement et les exigences sanitaires ;
- Rédiger les rapports de visite, courriers, PV d’infractions, arrêtés de fermeture administrative temporaire, renseigner les outils de gestion de l’activité ;

Assurer le contrôle sanitaire de l’eau y compris dans les QPV :
- Réaliser les enquêtes environnementales et les prélèvements d’eau destinée à la consommation humaine en cas de TIAC et d’eau chaude sanitaire en cas de légionellose ;
- Superviser l’exécution du marché de prestations de prélèvement et d’analyse des eaux ;

Utiliser l’application logiciel dédiée à la gestion de l’activité :
- Assurer la saisie des données, informations et actions menées, la production des documents des dossiers …

Renseigner et conseiller les administrés :
- Effectuer les accueils physique et téléphonique des administrés dans tous les domaines d’activités du service (habitat et lutte contre l’insalubrité, nuisances environnementales (fumées, bruit, nuisibles …)








Réaliser des missions complémentaires :
- Participer activement à la gestion de la qualité des eaux de baignades en Mer et Piscines (Suivi des résultats et prise en charge de la mise en œuvre des actions de gestion des baignades) – Réalisation des astreintes en week-end et jours fériés ;
- Participer à divers travaux et réunions inter services internes et externes, avec les services municipaux (Pôle Habitat pour la lutte contre l’habitat indigne entre autres), le CCAS, les services sociaux, l’ARS et les services préfectoraux : DDPP, DDTM/PDLHI, DDETS, DAC… ;
- Participer à la mise en œuvre des politiques publiques ;
- Proposer des réponses préventives et curatives aux risques repérés et contribuer à la mise en œuvre des mesures retenues ;
- Participer au suivi de gestion du marché d’exploitation et de maintenance des sanitaires automatiques de l’espace balnéaire du Mourillon et du marché d’exploitation du pigeonnier contraceptif ;
- Réaliser la veille règlementaire et technique dans les domaines d’activités du service, mettre à jour les connaissances et données techniques et règlementaires, participer aux sessions de formations.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B filière technique) ou lauréat du concours de Technicien ;
- Vous disposez à minima d’un bac technique, sachant qu’un Bac+2 Technique serait apprécié et le permis B ;
- Vous connaissez les règles administratives, la réglementation en matière sanitaire (CGCT/RSD/CSP/CCH/Décrets et arrêtés des domaines d’activités), ainsi que les pouvoirs de Police du Maire. Vous avez des notions de droit (procédures judiciaires, PV, code pénal) ;
- Vous disposez des connaissances sur les règles en matière d’hygiène et de salubrité, sur le bâtiment (pathologie du bâtiment), en environnement et en hygiène alimentaire ;
- Vous savez établir un diagnostic technique, analyser et appliquer la réglementation, analyser et évaluer les risques ;
- Vous savez prendre les mesures appropriées et proportionnées aux situations ;
- Vous savez rédiger des rapports techniques, des courriers administratifs et des notes de synthèse ;
- Vous maitrisez l’outil informatique ;
- Vous avez une aisance relationnelle, le sens du contact avec le public et vous savez vous adapter au public concerné ;
- Vous avez une bonne capacité d’écoute et d’observation, vous savez faire preuve de courtoisie et de réserve ;
- Vous avez une bonne capacité à conduire des entretiens, à prévenir et à gérer des conflits ;
- Vous avez une bonne capacité à gérer une mission déléguée ;
- Vous être rigoureux et organisé et avez une bonne capacité à prioriser et à gérer de nombreux dossiers en parallèle ;
- Vous avez une bonne capacité de diagnostic, d’analyse et de synthèse ;
- Vous savez faire preuve d’initiative, d’anticipation et vous avez un bon esprit d’équipe ;
- Vous savez respecter les règles et les procédures administratives.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494363355
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tard le 6 juillet 2025 à :


Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.