Juriste et assistant du directeur général des services (h/f)
Offre n° O083250610000475
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place des Résistants, Saint-Mandrier-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Mandrier-sur-Mer, 6 100 habitants, recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle un(e) juriste territorial(e) / assistant(e) du directeur général des services
Sous la responsabilité du responsable du service juridique, il / elle l’assiste dans la gestion, le suivi et l’organisation de ses missions.
Sous la responsabilité du responsable du service juridique, il / elle l’assiste dans la gestion, le suivi et l’organisation de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- gestion de dossiers juridiques en lien avec le responsable juridique (contentieux administratif, assurances, commande publique, urbanisme, procédures disciplinaires…) ;
- organisation du conseil municipal en lien avec les services municipaux : préparation de la note de synthèse, envoi des convocations dématérialisées, rédaction des délibérations et des extraits, rédaction du procès-verbal de séance, transmission en préfecture des actes par voie dématérialisée, suivi des délibérations et publication sur le site internet de la commune ;
- organisation des séances du comité social territorial : convocations, rédaction de la note de synthèse et du procès-verbal de la séance, suivi ;
- relai d’informations ascendantes et descendantes auprès des services et de la direction ;
- sécurisation des actes et des procédures de la collectivité territoriale ;
- suivi des dossiers pilotés par la direction générale des services ;
- élaboration d’une veille juridique mensuelle ;
- gestion de l’agenda, organisation et suivi des réunions du directeur général des services (convocation, ordre du jour, comptes rendus)
- en l’absence de la secrétaire du maire : accueil physique et téléphonique, gestion du secrétariat, prise de rendez-vous, organisation et suivi des réunions du maire.
- gestion de dossiers juridiques en lien avec le responsable juridique (contentieux administratif, assurances, commande publique, urbanisme, procédures disciplinaires…) ;
- organisation du conseil municipal en lien avec les services municipaux : préparation de la note de synthèse, envoi des convocations dématérialisées, rédaction des délibérations et des extraits, rédaction du procès-verbal de séance, transmission en préfecture des actes par voie dématérialisée, suivi des délibérations et publication sur le site internet de la commune ;
- organisation des séances du comité social territorial : convocations, rédaction de la note de synthèse et du procès-verbal de la séance, suivi ;
- relai d’informations ascendantes et descendantes auprès des services et de la direction ;
- sécurisation des actes et des procédures de la collectivité territoriale ;
- suivi des dossiers pilotés par la direction générale des services ;
- élaboration d’une veille juridique mensuelle ;
- gestion de l’agenda, organisation et suivi des réunions du directeur général des services (convocation, ordre du jour, comptes rendus)
- en l’absence de la secrétaire du maire : accueil physique et téléphonique, gestion du secrétariat, prise de rendez-vous, organisation et suivi des réunions du maire.
Profils recherchés
Compétences requises:
- bonnes connaissances du fonctionnement des services des collectivités territoriales ;
- master en droit fortement apprécié ;
- bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, maitrise de l’orthographe ;
- savoir organiser et prioriser, savoir recevoir, filtrer et transmettre les informations ;
- savoir rédiger des documents administratifs de formes et contenus divers ;
- qualités relationnelles, aptitude à la communication, discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve, prise d’initiative, force de proposition.
- bonnes connaissances du fonctionnement des services des collectivités territoriales ;
- master en droit fortement apprécié ;
- bonne maîtrise de l’outil informatique ;
- bonne maîtrise de l’expression écrite et orale, maitrise de l’orthographe ;
- savoir organiser et prioriser, savoir recevoir, filtrer et transmettre les informations ;
- savoir rédiger des documents administratifs de formes et contenus divers ;
- qualités relationnelles, aptitude à la communication, discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve, prise d’initiative, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494115160
Informations complémentaires
Conditions de travail
- poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires, lundi à vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ;
- rémunération statutaire, IFSE selon cotation du poste, prime de fin d’année (90% du traitement brut), titres-restaurant (9.20 € dont 50% est pris en charge par la ville), participation au contrat prévoyance, politique active de formation, adhésion au COS méditerranée, participation prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
avant le 15 septembre 2025
- poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires, lundi à vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 ;
- rémunération statutaire, IFSE selon cotation du poste, prime de fin d’année (90% du traitement brut), titres-restaurant (9.20 € dont 50% est pris en charge par la ville), participation au contrat prévoyance, politique active de formation, adhésion au COS méditerranée, participation prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
avant le 15 septembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.