Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O083250620000820
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Artignosc-sur-Verdon (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
L’adjoint technique polyvalent assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement les enfants, participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires, participe à la surveillance et à l’accompagnement des pauses méridiennes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE DU POSTE
- Apporter au personnel enseignant une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
• Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
• Accueil avec l'enseignant des parents ou substituts parentaux
• Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
• Surveillance de la sécurité et des règles d’hygiène, assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Participation aux projets éducatifs
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• Intervenir pour les blessures légères
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
• Entretien des classes
• Maintenir les locaux (toilettes, coin repas…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
• Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
• Désinfecter les jouets
• Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d’entretien
- Participer aux évènements de l’année scolaire :
• Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
• Participer à la préparation de la fête de l’école
• Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires :
• Prise en charge des enfants avant et après l'école
• Participer à l’accueil des parents
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie, des temps d’activités périscolaires
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Aider les enfants à prendre leur goûter
• Ranger la salle, nettoyer les tables
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des pauses méridiennes :
• Prise en charge des enfants avant et après le repas
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
• Aider à l’habillage des petits
• Effectuer la surveillance des pauses méridiennes
- Apporter au personnel enseignant une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
• Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers, dessins, jeux)
• Accueil avec l'enseignant des parents ou substituts parentaux
• Accueillir les enfants, transmettre les informations et orienter les demandes
• Surveillance de la sécurité et des règles d’hygiène, assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…)
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
• Participation aux projets éducatifs
• Accompagnement des enfants à la sieste
• Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
• Intervenir pour les blessures légères
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants :
• Entretien des classes
• Maintenir les locaux (toilettes, coin repas…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…)
• Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux
• Désinfecter les jouets
• Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d’entretien
- Participer aux évènements de l’année scolaire :
• Préparer le matériel nécessaire pour les sorties
• Participer à la préparation de la fête de l’école
• Surveiller les enfants lors des sorties scolaires
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires :
• Prise en charge des enfants avant et après l'école
• Participer à l’accueil des parents
• Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie, des temps d’activités périscolaires
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
• Aider les enfants à prendre leur goûter
• Ranger la salle, nettoyer les tables
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des pauses méridiennes :
• Prise en charge des enfants avant et après le repas
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
• Aider à l’habillage des petits
• Effectuer la surveillance des pauses méridiennes
Profils recherchés
COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI
- Savoirs / Savoir-faire :
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Savoir être :
• Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
• Etre autonome, responsable, discret, patient
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux, méthodique, organisé
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir communiquer
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Adaptabilité, polyvalence et pédagogie
CONDITIONS ET CONTRAINTES
• Temps de travail annualisé à raison de 26 heures hebdomadaire
• Amplitude des horaires variables selon les évènements
• Port des équipements de protection individuelle adaptés
• Les congés payés doivent être pris en dehors des temps scolaires
- Savoirs / Savoir-faire :
• Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la sécurité des enfants
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits
- Savoir être :
• Qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants
• Etre autonome, responsable, discret, patient
• Goût du travail avec les enfants
• Etre rigoureux, méthodique, organisé
• Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir communiquer
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Adaptabilité, polyvalence et pédagogie
CONDITIONS ET CONTRAINTES
• Temps de travail annualisé à raison de 26 heures hebdomadaire
• Amplitude des horaires variables selon les évènements
• Port des équipements de protection individuelle adaptés
• Les congés payés doivent être pris en dehors des temps scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0494807004
Informations complémentaires
Pour postuler par courrier ou par mail, merci de répondre à l’adresse suivante, en envoyant lettre de motivation et CV avant le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie d’ARTIGNOSC-SUR-VERDON
54 Chemin des Planets
83630 ARTIGNOSC-SUR-VERDON
mairie-artignosc@wanadoo.fr
Monsieur le Maire
Mairie d’ARTIGNOSC-SUR-VERDON
54 Chemin des Planets
83630 ARTIGNOSC-SUR-VERDON
mairie-artignosc@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
ARTIGNOSC SUR VERDON
>Hôtel de Ville
83630 ARTIGNOSC SUR VERDON
>Hôtel de Ville
83630 ARTIGNOSC SUR VERDON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.