Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O083250804000185
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de bâtiments communaux
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
Organisation transverses :
Veille et observation sectorielle
Ingénierie et pilotage d'études
Management supérieur
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Compétences ou connaissances souhaitées :
Enjeux de territoire et de société
Culture urbaine
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
Finances et fiscalité locales
Techniques de négociation et de communication
Ingénierie de la concertation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de formalisation des stratégies
Traitement et analyse des données
Réglementation de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
Génie technique et génie urbain
Culture économique
Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
Modalités de financement des opérations d'aménagement
Contentieux du droit de sols
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Relations fonctionnelles :
Échanges réguliers avec les élues et élus et la direction générale
Communication permanente avec les collaborateurs
Coordination avec les services de la ville, développement économique, finances, les services techniques et environnement, etc.
Acteur de la démocratie participative
Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Développement des politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, les interventions techniques, voire la politique de la ville)
Intégration de la dimension environnementale et prise en compte de la prévention des risques naturels et technologiques
Évolution des modes de gouvernance et des compétences entre collectivités territoriales
Spécialisation et complexification de l'environnement juridique ; prise en compte croissante de la responsabilité juridique
Complexification des opérations d'aménagement
Prise en compte de la dimension économique et fiscale des projets
Évaluation des politiques publiques d'aménagement
Prise en compte des problématiques d'étalement urbain et de préservation des terres agricoles, d'urbanisme et de santé, d'urbanisme numérique
Prise en compte de l'environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la nécessaire rationalisation des coûts
Transfert de compétence en matière d'élaboration des documents d'urbanisme (Loi ALUR)
Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
Évolutions sociétales et comportementales, développement du conseil et des dispositifs de concertation avec les administrés
Évolutions organisationnelles et managériales
Organisation de la maîtrise d'ouvrage
Développement de l'ingénierie et de l'expertise relative à l'analyse des opérations privées, à l'élaboration des projets complexes et partenariaux
Développement du management par projet et objectif, et des démarches qualité
Développement des organisations transversales, des logiques de mutualisation, de coopération et de partenariat
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de bâtiments communaux
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
Organisation transverses :
Veille et observation sectorielle
Ingénierie et pilotage d'études
Management supérieur
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
Compétences ou connaissances souhaitées :
Enjeux de territoire et de société
Culture urbaine
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
Finances et fiscalité locales
Techniques de négociation et de communication
Ingénierie de la concertation
Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
Techniques de formalisation des stratégies
Traitement et analyse des données
Réglementation de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
Réglementation et cadre organisationnel relatifs aux transports-déplacements
Architecture et fonctionnalités des bases de données en information géographique
Génie technique et génie urbain
Culture économique
Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
Modalités de financement des opérations d'aménagement
Contentieux du droit de sols
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Relations fonctionnelles :
Échanges réguliers avec les élues et élus et la direction générale
Communication permanente avec les collaborateurs
Coordination avec les services de la ville, développement économique, finances, les services techniques et environnement, etc.
Acteur de la démocratie participative
Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels : agences d'urbanisme, chambres consulaires, État, CAUE, SEM, SPL/SPLA, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
Développement des politiques publiques d'aménagement transversales, durables et intégrées (articulation avec l'habitat, les transports, l'économie, l'environnement, les interventions techniques, voire la politique de la ville)
Intégration de la dimension environnementale et prise en compte de la prévention des risques naturels et technologiques
Évolution des modes de gouvernance et des compétences entre collectivités territoriales
Spécialisation et complexification de l'environnement juridique ; prise en compte croissante de la responsabilité juridique
Complexification des opérations d'aménagement
Prise en compte de la dimension économique et fiscale des projets
Évaluation des politiques publiques d'aménagement
Prise en compte des problématiques d'étalement urbain et de préservation des terres agricoles, d'urbanisme et de santé, d'urbanisme numérique
Prise en compte de l'environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la nécessaire rationalisation des coûts
Transfert de compétence en matière d'élaboration des documents d'urbanisme (Loi ALUR)
Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
Évolutions sociétales et comportementales, développement du conseil et des dispositifs de concertation avec les administrés
Évolutions organisationnelles et managériales
Organisation de la maîtrise d'ouvrage
Développement de l'ingénierie et de l'expertise relative à l'analyse des opérations privées, à l'élaboration des projets complexes et partenariaux
Développement du management par projet et objectif, et des démarches qualité
Développement des organisations transversales, des logiques de mutualisation, de coopération et de partenariat
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- ingénierie infrastructures et bâti ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- politiques publiques locales ;
- fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- ingénierie infrastructures et bâti ;
- cadre juridique et conventionnel ;
- droit privé applicable ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- architecture des systèmes d'information ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0494329716
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à ressources.humaines@sanarysurmer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.