Responsable du service espaces verts (H/F)
Offre n° O083250822000488
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Centre technique municipal, nous recherchons un(e) Responsable du Service Espaces Verts.
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel
Technicien ou Agent de Maîtrise - Catégorie B ou C
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel
Technicien ou Agent de Maîtrise - Catégorie B ou C
Poste à temps complet – 39h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
🎯Vos missions :
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la ville (classée 3 fleurs), développer une dynamique de projets dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable
• Superviser les projets d’aménagement en accordant une attention particulière à une gestion responsable et raisonnable de l’ensemble des espaces verts de la commune
• Assurer et coordonner les activités organisationnelles, techniques, financières liées à la gestion du patrimoine vert et des aires de jeux. Du domaine public communautaire et de l’entretien d’espaces privés communaux,
• Garantir le respect de la réglementation en la matière et assurer la gestion administrative et financière du service.
• Assurer le management opérationnel du service composé de 24 agents, il supervise et contrôle les activités des différents secteurs.
🎯 Vos activités :
• Piloter des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage
• Superviser les activités réalisées par la régie espaces verts et les travaux réalisé par entreprises
• Management opérationnel, animation, coordination et pilotage du service.
• Participation et contribution aux projets transversaux de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts.
• Elaborer et optimiser le budget, suivre son exécution, procéder aux arbitrages financiers et techniques, Gestion des activités du service (engagement, facturation)
• Elaborer les tableaux de bord de suivi d’activités du service.
• Chiffrer les coûts des travaux et des fournitures, rédiger les consultations en respectant les procédures des marchés publics. Assurer le suivi des marchés (contrôle, réception travaux)
• Participer au développement des outils de gestion, saisie des données informatisées de gestion du service
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
- Démarche QVT
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et de paysage de la ville (classée 3 fleurs), développer une dynamique de projets dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable
• Superviser les projets d’aménagement en accordant une attention particulière à une gestion responsable et raisonnable de l’ensemble des espaces verts de la commune
• Assurer et coordonner les activités organisationnelles, techniques, financières liées à la gestion du patrimoine vert et des aires de jeux. Du domaine public communautaire et de l’entretien d’espaces privés communaux,
• Garantir le respect de la réglementation en la matière et assurer la gestion administrative et financière du service.
• Assurer le management opérationnel du service composé de 24 agents, il supervise et contrôle les activités des différents secteurs.
🎯 Vos activités :
• Piloter des projets de maîtrise d’ouvrage en paysage
• Superviser les activités réalisées par la régie espaces verts et les travaux réalisé par entreprises
• Management opérationnel, animation, coordination et pilotage du service.
• Participation et contribution aux projets transversaux de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts.
• Elaborer et optimiser le budget, suivre son exécution, procéder aux arbitrages financiers et techniques, Gestion des activités du service (engagement, facturation)
• Elaborer les tableaux de bord de suivi d’activités du service.
• Chiffrer les coûts des travaux et des fournitures, rédiger les consultations en respectant les procédures des marchés publics. Assurer le suivi des marchés (contrôle, réception travaux)
• Participer au développement des outils de gestion, saisie des données informatisées de gestion du service
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- RIFSEEP (IFSE / CIA)
- Adhésion COS Méditerranée
- Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) – Participation mensuelle employeur 10€
- Parking gratuit
- Compte Epargne Temps
- RTT
- Charte managériale
- Tickets restaurants (participation employeur de 60%)
- Démarche QVT
Profils recherchés
• Formation en espaces verts, aménagement paysagers (BTS ou BAC PRO AP)
• Expérience similaire au sein d’une collectivité est souhaitée.
• Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts et en floriculture.
• Capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cadre réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles
• Connaissance requise en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail
• Connaissance en matière d’environnement
• Connaissance requise des règles de la commande publique
• Connaissance des logiciels de métiers (as-Tech, ciril finance…)
• Capacité à organiser, manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches
• Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence
• Expérience similaire au sein d’une collectivité est souhaitée.
• Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts et en floriculture.
• Capacité à analyser un problème spécifique et aptitude à vérifier le cadre réglementaire et présenter des suggestions innovantes et utiles
• Connaissance requise en règlementation de sécurité, hygiène et sécurité au travail
• Connaissance en matière d’environnement
• Connaissance requise des règles de la commande publique
• Connaissance des logiciels de métiers (as-Tech, ciril finance…)
• Capacité à organiser, manager, planifier et vérifier la bonne exécution des tâches
• Capacités organisationnelles, rigueur et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Sainte-Maxime, c’est la collectivité où il fait bon travailler et nous avons besoin de VOUS !
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr . Ou sur le site internet de la ville de Sainte-Maxime, rubriques : « mes démarches » - « les offres d’emploi ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.