Assistant de conservation du Patrimoine (H/F)
Offre n° O083250901000464
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Tropez recherche un assistant de conservation du patrimoine pour le site de la Citadelle et du château de la Moutte.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales à la Citadelle : Conservation et médiation culturelle:
- Contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à la création d’expositions
- Travail de recherche en archives et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
Activités secondaires:
- Médiation culturelle
- Visites guidées
Activités occasionnelles:
- Surveillance du musée
- Petit entretien:
Missions au Château de la Moutte:
- Conservation: inventaire des collections, classement
- Médiation culturelle: Visites guidées
- Surveillance du château et du parc , accueil du public
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à l a création d'expositions
- Travail de recherche en archive et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
- Contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à la création d’expositions
- Travail de recherche en archives et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
Activités secondaires:
- Médiation culturelle
- Visites guidées
Activités occasionnelles:
- Surveillance du musée
- Petit entretien:
Missions au Château de la Moutte:
- Conservation: inventaire des collections, classement
- Médiation culturelle: Visites guidées
- Surveillance du château et du parc , accueil du public
- Contribuer au développement d'actions culturelles et éducatives
- Participer à la gestion, la mise en valeur et la conservation des collections
- Participer à l a création d'expositions
- Travail de recherche en archive et en bibliothèques
- Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux confiés aux fonctionnaires de catégorie C
Profils recherchés
Formation: Master 2 Patrimoine et musée
Savoir:
- Connaissances en conservation
- Connaissances en histoire
- Connaissances en patrimoine bâti
Savoir-Faire:
-Savoir se renseigner et communiquer, sens du relationnel, savoir rendre compte, savoir rédiger, travailler en étroite collaboration avec le régisseur principal, maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et afférent à la billetterie informatique
Savoir- Être:
-Vigilant (surveillance), Disponible pour le visiteur (renseignements, information), Méthodique et appliqué (inventaire), minutieux, rigoureux, organisé, méthodique, disponible
CONTRAINTES D’EFFICACITÉ DU POSTE :
- Travail le week-end, certains soirs et certains jours fériés
- Station debout
Avantages collectifs:
-CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales)
- Amicale du personnel (voyage, sortie.....)
- Complément indemnitaire annuel (CIA)
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Participation à la prévoyance (25 €/mois) et mutuelle santé (25euros/mois)
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant (9 €, 60 % pris en charge)
- Vélo à assistance électrique à disposition
- Accès aux installations sportives à la pause méridienne
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Savoir:
- Connaissances en conservation
- Connaissances en histoire
- Connaissances en patrimoine bâti
Savoir-Faire:
-Savoir se renseigner et communiquer, sens du relationnel, savoir rendre compte, savoir rédiger, travailler en étroite collaboration avec le régisseur principal, maitrise des logiciels informatiques courants de bureautique et afférent à la billetterie informatique
Savoir- Être:
-Vigilant (surveillance), Disponible pour le visiteur (renseignements, information), Méthodique et appliqué (inventaire), minutieux, rigoureux, organisé, méthodique, disponible
CONTRAINTES D’EFFICACITÉ DU POSTE :
- Travail le week-end, certains soirs et certains jours fériés
- Station debout
Avantages collectifs:
-CNAS (accès à des offres sportives, culturelles, sociales)
- Amicale du personnel (voyage, sortie.....)
- Complément indemnitaire annuel (CIA)
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Participation à la prévoyance (25 €/mois) et mutuelle santé (25euros/mois)
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant (9 €, 60 % pris en charge)
- Vélo à assistance électrique à disposition
- Accès aux installations sportives à la pause méridienne
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante: recrutement@ville-sainttropez.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.