CHARGE(E) DE PROJET H/F
Offre n° O083251009001016
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte du Grand Site de l’Estérel regroupe six communes et une communauté de communes, couvrant un territoire de plus de 150 000 habitants. Le Syndicat porte deux compétences structurantes :
- La défense des forêts contre les incendies par la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier (PIDAF),
- La gestion et la réhabilitation de l'espace naturel qu'est le Massif de l'Estérel par le portage de la démarche Grand Site de France, dont l’objectif est la labellisation.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation de la protection et de la valorisation du Massif de l'Estérel.
- La défense des forêts contre les incendies par la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Débroussaillement et d’Aménagement Forestier (PIDAF),
- La gestion et la réhabilitation de l'espace naturel qu'est le Massif de l'Estérel par le portage de la démarche Grand Site de France, dont l’objectif est la labellisation.
De nombreuses actions sont menées en faveur de la préservation de la protection et de la valorisation du Massif de l'Estérel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1849 Route du Gargalon - Résidence Natura Parc, Fréjus (Var)
Poste à pourvoir le
10/11/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat -Adhésion possible aux titres-restaurants - Temps de travail : 39 h 00 sur 5 jours, avec 23 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
Le chargé de projet pilote un projet de sa conception à son évaluation en passant par sa mise en œuvre. Il organise, planifie et suit les moyens humains, techniques et financiers d’un ou plusieurs projets. Ce poste demande des compétences en gestion de projet, planification, coordination, suivi budgétaire et suivi des moyens humains alloués. Le Syndicat Mixte du Grand Site de l’Estérel est porteur d’une charte forestière de territoire adoptée en 2015 ainsi que d’une démarche Grand Site de France initiée en 2018. Le projet de territoire Grand Site Massif de l’Estérel s’inscrit également dans une trajectoire plus large de reconnaissance et de structuration à travers la création d’un futur Parc Naturel Régional Maures-Estérel-Tanneron et d’un Géoparc.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et tâches associées :
Planification de projet :
- Coordonner l'émergence des éléments stratégiques (enjeux orientations, actions prioritaires, périmètre, gouvernance, lien avec les autres projets du territoire),
- Mener des études d’analyse, de recherche ou d’expertise pour la cohérence du projet (observatoire annuel de la fréquentation, actualisation étude de fréquentation, actualisation schéma d’accueil du public terrestre, émergence d’un schéma d’accueil du public marin et sous-marin),
- Définir les objectifs, livrables et indicateurs de performance,
- Etablir le plan de projet (phases, tâches, ressources, échéancier, budget dont montage des dossiers de demande financement public),
- Analyser les risques et planifier des actions préventives.
Gestion de l’équipe projet
- Organiser et coordonner les missions,
- Faire appel à des prestataires extérieurs (estimation du besoin, montage de cahiers des charges, passation et exécution de marchés publics),
- Animer des réunions (points d’avancement, comité technique, comité de pilotage, commission thématique, réunion publique),
- Animer la concertation avec les acteurs et partenaires,
- Assurer le suivi des partenariats engagées (convention),
- Piloter la procédure de validation par les élus.
Suivi de l’avancement et clôture du projet
- Contrôler l’avancée du projet,
- Gérer les aléas,
- Préparer et présenter des dossiers en commissions (CDNPS, Sécurité et Risques),
- Livrer le projet final aux élus, acteurs et partenaires et assurer sa promotion,
- Suivre les correspondances et les échéances avec les différents organismes financeurs,
- Organiser le retour d’expérience (rétrospective, bilan, indicateurs),
- Clôturer les contrats et archiver les documents techniques.
Activités annexes :
Gérer le Système d’Information Géographique du Syndicat (QGIS)
- Développer l’outil et structurer les bases de données,
- Gérer les utilisateurs et leur production,
- Produire des rendus cartographiques.
Participation à la stratégie du Syndicat
- Contribuer à la réflexion stratégique de la structure (lancement de nouveaux projets),
- Identifier les opportunités d’innovation et d’optimisation.
Planification de projet :
- Coordonner l'émergence des éléments stratégiques (enjeux orientations, actions prioritaires, périmètre, gouvernance, lien avec les autres projets du territoire),
- Mener des études d’analyse, de recherche ou d’expertise pour la cohérence du projet (observatoire annuel de la fréquentation, actualisation étude de fréquentation, actualisation schéma d’accueil du public terrestre, émergence d’un schéma d’accueil du public marin et sous-marin),
- Définir les objectifs, livrables et indicateurs de performance,
- Etablir le plan de projet (phases, tâches, ressources, échéancier, budget dont montage des dossiers de demande financement public),
- Analyser les risques et planifier des actions préventives.
Gestion de l’équipe projet
- Organiser et coordonner les missions,
- Faire appel à des prestataires extérieurs (estimation du besoin, montage de cahiers des charges, passation et exécution de marchés publics),
- Animer des réunions (points d’avancement, comité technique, comité de pilotage, commission thématique, réunion publique),
- Animer la concertation avec les acteurs et partenaires,
- Assurer le suivi des partenariats engagées (convention),
- Piloter la procédure de validation par les élus.
Suivi de l’avancement et clôture du projet
- Contrôler l’avancée du projet,
- Gérer les aléas,
- Préparer et présenter des dossiers en commissions (CDNPS, Sécurité et Risques),
- Livrer le projet final aux élus, acteurs et partenaires et assurer sa promotion,
- Suivre les correspondances et les échéances avec les différents organismes financeurs,
- Organiser le retour d’expérience (rétrospective, bilan, indicateurs),
- Clôturer les contrats et archiver les documents techniques.
Activités annexes :
Gérer le Système d’Information Géographique du Syndicat (QGIS)
- Développer l’outil et structurer les bases de données,
- Gérer les utilisateurs et leur production,
- Produire des rendus cartographiques.
Participation à la stratégie du Syndicat
- Contribuer à la réflexion stratégique de la structure (lancement de nouveaux projets),
- Identifier les opportunités d’innovation et d’optimisation.
Profils recherchés
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau 7 (bac+5) en géographie, aménagement du territoire, écologie, sciences de la vie et de la terre appliquées aux espaces méditerranéens terrestres, littoraux et marins, voire un diplôme d'ingénieur du Paysage.
Une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire nécessitant le montage de dossiers complexes, de la maîtrise d'ouvrage et de la conduite d'opérations (études et travaux) est requise.
Le métier est accessible aux agents de catégorie A (Attaché ou ingénieur territorial) ou aux contractuels justifiant des niveaux de diplôme et d’expérience souhaités.
Une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire nécessitant le montage de dossiers complexes, de la maîtrise d'ouvrage et de la conduite d'opérations (études et travaux) est requise.
Le métier est accessible aux agents de catégorie A (Attaché ou ingénieur territorial) ou aux contractuels justifiant des niveaux de diplôme et d’expérience souhaités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0465650025
Informations complémentaires
Je vous remercie de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ainsi que vos 3 dernières évaluations professionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.