Responsable urbanisme et planification (F/H)
Offre n° O083251027000974
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 AVENUE ALBERT PREMIER, Aups (Var (83))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice générale des services et en lien étroit avec le Vice-Président en charge de l’aménagement du territoire et de la transition énergétique :
- Vous piloterez le service intercommunal d’instruction des documents d’urbanisme.
- Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi de la révision du SCOT, dont l’arrêt est programmé au 1er trimestre 2026.
- Vous piloterez le service intercommunal d’instruction des documents d’urbanisme.
- Vous assurerez la mise en œuvre et le suivi de la révision du SCOT, dont l’arrêt est programmé au 1er trimestre 2026.
Missions / conditions d'exercice
I. Assurer le déploiement du Schéma de Cohérence Territoriale sur le territoire
• Réaliser et présenter les évaluations règlementaires et bilans thématiques
• Collaborer à l’élaboration et à l’évaluation des documents d’urbanisme de communes, assurer leur comptabilité avec le SCOT
• Produire des supports d’informations adaptés
• Contribuer au processus de communication sur le projet
II. Assurer le suivi de la règlementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN)
• Posture d’expertise ZAN, assurer et diffuser une veille règlementaire
• Participer aux réseaux travaillant sur le sujet
• Suivre les travaux en matière de consommations d’Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers (ENAF), et la mise en œuvre du ZAN
III. Suivre l’élaboration et la révision des documents de planification des territoires voisins (SCOT, SRADDET, PNR…)
• Assurer la représentation technique lors des réunions de la CCLGV en tant que partenaires publics associés
• Suivre et faire remonter les informations relatives aux projets à la direction et aux élus
• Préparer les avis CCLGV en réponse aux sollicitations
• Rédiger les délibérations associées
IV. Assurer une veille juridique règlementaire en matière d’urbanisme et de foncier
V. Développer la mutualisation du service d’Autorisation de droit des sols
• Rédiger et passer les marchés afférents
• Assurer le pilotage et le suivi technique et administratifs de ces marchés
• Apporter une expertise aux communes pour les dossiers spécifiques et complexes
• Animer le groupe ADS (agents des communes, élus référents)
• Apporter une assistance et une information aux communes
VI. Piloter le dispositif PIG / OPAH RU
• Assurer le suivi technique et administratif en lien avec l’attributaire du marché (OPAH, PIG, dispositifs ANAH, etc.)
• Participer aux réunions partenariales et aux instances de suivi
• Assurer une remontée des actions menées auprès des élus et de la Direction
• Proposer des ajustements et améliorations le cas échéant
• Réaliser et présenter les évaluations règlementaires et bilans thématiques
• Collaborer à l’élaboration et à l’évaluation des documents d’urbanisme de communes, assurer leur comptabilité avec le SCOT
• Produire des supports d’informations adaptés
• Contribuer au processus de communication sur le projet
II. Assurer le suivi de la règlementation et l’application du Zéro Artificialisation Nette (ZAN)
• Posture d’expertise ZAN, assurer et diffuser une veille règlementaire
• Participer aux réseaux travaillant sur le sujet
• Suivre les travaux en matière de consommations d’Espaces Naturels, Agricoles et Forestiers (ENAF), et la mise en œuvre du ZAN
III. Suivre l’élaboration et la révision des documents de planification des territoires voisins (SCOT, SRADDET, PNR…)
• Assurer la représentation technique lors des réunions de la CCLGV en tant que partenaires publics associés
• Suivre et faire remonter les informations relatives aux projets à la direction et aux élus
• Préparer les avis CCLGV en réponse aux sollicitations
• Rédiger les délibérations associées
IV. Assurer une veille juridique règlementaire en matière d’urbanisme et de foncier
V. Développer la mutualisation du service d’Autorisation de droit des sols
• Rédiger et passer les marchés afférents
• Assurer le pilotage et le suivi technique et administratifs de ces marchés
• Apporter une expertise aux communes pour les dossiers spécifiques et complexes
• Animer le groupe ADS (agents des communes, élus référents)
• Apporter une assistance et une information aux communes
VI. Piloter le dispositif PIG / OPAH RU
• Assurer le suivi technique et administratif en lien avec l’attributaire du marché (OPAH, PIG, dispositifs ANAH, etc.)
• Participer aux réunions partenariales et aux instances de suivi
• Assurer une remontée des actions menées auprès des élus et de la Direction
• Proposer des ajustements et améliorations le cas échéant
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
* Savoirs :
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la gestion de données / représentations cartographiques / logiciels métiers (SIG, Carte ADS)
- Code de l’Urbanisme
- Veille juridique technique et règlementaire liée à la pratique de l’instruction du droit des sols
- Expertise / conseil aux élus : animation, aide à la décision, communication et négociation
* Savoir-faire et savoir-être :
- Sens du service public, de l’accueil et de l’organisation,
- Aptitudes relationnelles
- Capacités managériales / supervision d’équipe
- Gestion de projet : capacité à concilier autonomie et travail en transversalité
PROFIL
De formation supérieure en urbanisme et/ou en aménagement avec de fortes connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des fonctions similaires en collectivités territoriales.
* Savoirs :
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtrise de la gestion de données / représentations cartographiques / logiciels métiers (SIG, Carte ADS)
- Code de l’Urbanisme
- Veille juridique technique et règlementaire liée à la pratique de l’instruction du droit des sols
- Expertise / conseil aux élus : animation, aide à la décision, communication et négociation
* Savoir-faire et savoir-être :
- Sens du service public, de l’accueil et de l’organisation,
- Aptitudes relationnelles
- Capacités managériales / supervision d’équipe
- Gestion de projet : capacité à concilier autonomie et travail en transversalité
PROFIL
De formation supérieure en urbanisme et/ou en aménagement avec de fortes connaissances réglementaires et juridiques dans le domaine, vous bénéficiez d'une solide expérience sur des fonctions similaires en collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494701912
Informations complémentaires
* Emploi permanent à temps complet sur 4.5 jours
RTT - RIFSEEP - adhésion Cos Méditerranée
Télétravail possible 1 jour par semaine
Compte-épargne temps
Participation contrats groupe prévoyance et mutuelle
RTT - RIFSEEP - adhésion Cos Méditerranée
Télétravail possible 1 jour par semaine
Compte-épargne temps
Participation contrats groupe prévoyance et mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.