Directeur (F/H) adjoint de l'enfance - Responsable du pôle protection maternelle et infantile

Offre n° O083251203001131
Publiée le 03/12/2025

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOTRE MISSION, VOTRE VOCATION
Le Département du Var s'engage pour une enfance protégée et une santé publique de qualité. Nous recherchons un médecin expert et un leader pour co-piloter la Direction de l'Enfance et de la Famille, en apportant une expertise médicale stratégique au cœur de nos politiques sociales et médico-sociales.
Rejoignez-nous pour être un acteur clé du changement et de l'innovation au service des Varois !

LE POSTE
Référence du poste : 1046-01
Nature de l’emploi : vacant
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Médecin Territorial
Localisation : Toulon
Missions / conditions d'exercice
VOS CHALLENGES AU QUOTIDIEN :
En tant que membre de l'équipe de Direction, vous assurez la direction opérationnelle, technique et hiérarchique du Pôle PMI et Actions de Santé.
Stratégie & Expertise : Vous participez à l'élaboration et garantissez la mise en œuvre de la politique départementale en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI), de protection et de promotion de la santé de l'enfant et de la famille.
Pilotage & Évaluation : Vous élaborez, suivez et évaluez les stratégies de santé publique. Vous assurez le pilotage des activités, l'analyse des besoins et l'évaluation des actions.
Management & Coordination : Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire du Service Départemental de PMI (médecins, cadres de santé, administratifs). Vous veillez à la bonne articulation avec l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les Territoires d'Action Sociale et Médico-Sociale et nos partenaires.
Décision & Réglementation : Vous apportez un conseil éclairé à votre Direction et à l'Institution, vous vous prononcez sur l'agrément des assistants maternels et établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que sur l'opportunité de renforcer les mesures de prévention (centres de santé sexuelle, consultations). Vous garantissez le respect du cadre légal et déontologique.

VOTRE PROFIL : LEADER MÉDICAL DU SERVICE PUBLIC
Diplôme : Docteur en médecine
Spécialisation : pédiatrie, gynécologie, obstétrique, pédo-psychiatrie
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en PMI
Savoir-Faire : Maîtrise des méthodes de management et d'organisation, de la conduite de projet et du pilotage de la performance. Capacité à traduire des orientations stratégiques en objectifs opérationnels
Qualités Humaines : Fort sens des responsabilités, force de proposition et décisionnaire, capacités relationnelles et d'analyse/synthèse.

VOS AVANTAGES DANS LE VAR
En rejoignant le Département du Var, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et d'avantages sociaux attractifs :
Rémunération : Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP).
Temps de travail optimisé : 25 jours de congés annuels + 10 jours de RTT et un compte épargne temps. Formule au choix : 36h30 sur 4.5j ou 5j (ou 4j par quinzaine).
Soutien financier : Titres restaurant d'une valeur de 9,20€, participation mutuelle et prévoyance.
Mobilité : Participation aux frais de transport en commun.
Qualité de Vie : Offres loisirs, sport et culture pour les agents.
Conditions spécifiques : Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire varois et participation aux services d'astreinte.
Profils recherchés
Si cette mission, au cœur de nos préoccupations pour l'enfance, résonne avec votre vocation, postulez dès maintenant !

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950432
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.