AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f)

Offre n° O083251204001500
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - BP 121, La Garde (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PFA + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Organisation de l’accueil et des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du
projet d’établissement
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :
o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans
son individualité
o Établir une relation de confiance avec les parents
o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
o Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de
l'enfant, alerter les parents et les services compétents
o Prendre en compte la diversité culturelle
o Communiquer avec la famille au quotidien
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et
collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
o Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
o Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant :
▪ Etablir un environnement favorable
▪ Aide au repas
▪ Préparation des biberons
▪ De manière exceptionnelle : mise en chauffe des aliments en l’absence de l’agent
dédié (agent de chauffe et CAP).
• Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants :
o Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
o Favoriser les matériaux pédagogiques durables
o Réguler les interactions entre les enfants
• Mise en oeuvre des règles de sécurité :
o Estimer l'état de santé général de l'enfant
o Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
o Transmettre au responsable et aux parents les difficultés que l’enfant peut rencontrer
o Assurer la sécurité et prévenir l'accident
o Appliquer les protocoles médicaux et d’hygiène
o Appliquer les consignes de sécurité :
▪ Incendie
▪ Intrusion
• Entretien de l'environnement immédiat de l’enfant :
o Identifier et choisir le matériel et les produits appropriés, les utiliser en respectant les
règles de bonnes pratiques
o Utiliser les techniques de nettoyage et de désinfection appropriées en fonction des
protocoles
o Appliquer les protocoles visant à prévenir les infections et leur transmission
o Respecter les circuits d'entrée-sortie et stockage du linge, des matériels et des déchets
o Respecter les circuits et procédures liés à l’alimentation
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
o Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement l’équipe pluridisciplinaire
o Participer au travail de l'équipe et aux réunions
o Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
o Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
• Accueillir et accompagner des collègues et des stagiaires en formation
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Techniques de puériculture = Expertise
Animation = Maîtrise
Transmission = Maîtrise
Psychologie et motricité de l'enfant = Maîtrise
Hygiène des surfaces et matériel = Maîtrise
Hygiène alimentaire = Maîtrise
Premiers soins = Maîtrise
Gestes d'urgence = Maîtrise

SAVOIR-ETRE
Sens du travail en équipe
Sens du travail en partenariat avec l’ensemble des EAJE de la ville
Dynamisme
Rigueur
Sens de l’observation et pertinence
Adaptabilité
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Sens des responsabilités

Diplômes nécessaires :
Diplôme d’Etat Auxiliaire de puériculture
Caractéristiques du poste :
Horaires contraignants sur une amplitude d’ouverture allant de 07H30 à 18H30 et ponctuellement jusqu’à 20H30 pour les réunions d’équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494089800
Informations complémentaires
A transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
CV + lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie + celui du 13ème mois
3 derniers entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
LA GARDE
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.