Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O083251223000678
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie -, Gassin (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + adhésion COS + participation mutuelle + prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l'autorité de Madame le Maire, du directeur général des services et de la responsable du Pôle Générations et Citoyenneté, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Participer à l’encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les interclasses et les temps périscolaires.
Accompagner les élèves dans les transports scolaires.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de cet accueil.
Assurer le pointage et la surveillance du restaurant scolaire/interclasse.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
Participer à l’encadrement des enfants de 3 à 11 ans pendant les interclasses et les temps périscolaires.
Accompagner les élèves dans les transports scolaires.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de cet accueil.
Assurer le pointage et la surveillance du restaurant scolaire/interclasse.
Profils recherchés
- Connaissance du public enfant / jeune et de l'environnement d'accueil de mineurs
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et à la mise en œuvre d'activités
- Titulaire d’un BAFA ou équivalence
- Titulaire du permis de conduire
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de loisirs et à la mise en œuvre d'activités
- Titulaire d’un BAFA ou équivalence
- Titulaire du permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566200
Informations complémentaires
Lettre motivation et CV à transmettre à Madame le Maire, par mail au service ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.